MojaWyspa.co.uk - Polski Portal Informacyjny w Wielkiej Brytanii. Polish Community in the UK
Polska strona Wielkiej Brytanii

09/02/2015 10:52:00

UK: Niskie zarobki pracowników sektora opieki

UK: Niskie zarobki pracowników sektora opiekiTysiące osób pracujących na stanowiskach związanych z sektorem opieki, otrzymuje wynagrodzenie poniżej stawki minimalnej. Mniej niż 6,5 funta na godzinę dostaje co dziesiąta osoba zatrudniona np. w domach opieki.
Według ekspertów z Resolution Foundation w takiej sytuacji jest około 160 tysięcy osób. Zatrudnione w sektorze opieki, średnio rocznie tracą ponad 815 funtów. Okazuje się bowiem, że spora grupa pracodawców oszukuje pracowników, nie płacąc im w wielu sytuacjach, np. podczas podróży od jednego do drugiego pacjenta, podczas szkoleń lub w czasie, kiedy czekają na „wezwanie”.

Ministrowie zapewniają, że wiedzą o problemie i że pracują nad rozwiązaniami prawnymi, które uniemożliwią pracodawcom łamanie prawa. Przedstawiciele Resolution Foundation przypominają, że przepisy regulujące „minimum wage” mówią wyraźnie o tym, że płatny czas pracy obejmuje również podróże związane z wykonywaniem obowiązków, szkolenia lub dojazdy na nie.

Zarabiają mniej

Szacuje się, że w sektorze opieki w UK pracuje obecnie ponad 1,4 mln osób. Od dawna branża ta kojarzona jest z dość niskimi stawkami wynagrodzeń. Do tego dochodzą budżetowe cięcia, a także rosnąca liczba pacjentów z uwagi na starzejące się społeczeństwo.

Resolution Foundation szacuje, że wszyscy pracownicy zatrudnieni w tym sektorze, rocznie narażani są na straty rzędu 130 mln funtów. Kwota może być jeszcze większa, bo oficjalne analizy nie uwzględniają nielegalnych potrąceń zarobków, które są dość powszechnym sposobem na „urywanie” wynagrodzeń pracowników.

- Nie ma żadnego usprawiedliwienia dla łamania prawa. A niektórzy pracodawcy z tego sektora szukają tłumaczeń na przykład w cięciach budżetowych, okrojonych budżetach i temu podobnych. Pamiętajmy, że nisko opłacani pracownicy przekładają się na obniżenie jakości wykonywanej pracy. Jeśli chcemy mieć sektor opieki, na którym można polegać, trzeba uczciwie i dobrze płacić – mówi Laura Gardiner z Resolution Foundation.

Sekretarz generalny TUC, Frances O'Grady, stwierdziła wprost, że płacenie poniżej minimum to „kryminał”. – Nasz system opieki przeżywa kryzys m.in. z powodu ogromnych cięć budżetów samorządów. To dlatego wiele władz lokalnych decyduje się na korzystania z tańszych usług firm zewnętrznych, co często kończy się dużo gorzej. Bez porządnego dofinansowania centralnego, sektor opieki będzie stanie się uosobieniem branży, w której królują śmieciowe umowy i praktyki zatrudnienia z epoki wiktoriańskiej – mówi O’Grady.

Małgorzata Słupska, MojaWyspa.co.uk
Więcej w tym temacie (pełna lista artykułów)


 
Linki sponsorowane
Zaloguj się lub zarejestruj aby dodać komentarz.

Komentarze

Bądź pierwszą osobą, komentującą ten artykuł.

Reklama

dodaj reklamę »Boksy reklamowe

Tylko £16.70 za paczkę UK-Polska

Paczki do Polski - Najniższa cena, solidny serwis od drzwi do drzwi, ubezpieczenie w cenie

Tanie promy Anglia- Francja

Najtańsza linia promowa UK-Francja! Kliknij żeby sprawdź ceny...

Ogłoszenia

Reklama


 
  • Copyright © MojaWyspa.co.uk,
  • Tel: 020 3026 6918 Wlk. Brytania,
  • Tel: 0 32 73 90 600 Polska