Miejsce pierwsze – SEKTOR INŻYNIERYJNO-TECHNICZNY
Jest to sektor w którym odnowuje się ogromny niedobór pracowników – obecnie w UK brakuje ich aż 81 tysięcy. Na dodatek w ciągu najbliższych 10-20 lat będzie ich brakować jeszcze więcej, gdyż około 20% siły roboczej w tej branży przejdzie na emeryturę. Oto ciekawe fakty na temat rekrutacji i zatrudnienia w tym sektorze:
- 60% pracodawców w tej branży obawia się, że rosnący niedobór pracowników zagraża ich firmie;
- 76% pracodawców miało problemy z rekrutacją inżynierów na stanowiska, które wymagały 5 do 10 lat doświadczenia zawodowego;’
- aby sprostać wymaganiom rynku Wielka Brytania co roku przez najbliższe 10 lat będzie potrzebować 87 tysięcy nowych inżynierów.
INNE WAŻNE SEKTORY
2015 rok będzie również ważny dla takich sektorów jak ochrona zdrowia i opieka. Nadal brakuje lekarzy, pielęgniarek i pracowników pomocnicznych, nie tylko w państwowej służbie zdrowia NHS, ale też w sektorze prywatnym. Starzejące się społeczeństwo potrzebuje coraz więcej opiekunów osób starszych.
emka,
TwójSukcesUK