Wiadomości

Twój Sukces UK

02/12/2014 10:13:00

Ty też jesteś lepszy od swojego szefa?

84 proc. pracowników na całym świecie sądzi, że lepiej nadawałoby się na szefa niż ich obecny przełożony. Takiego poczucia pewności siebie nie posiada zaledwie 16 proc. respondentó - wynika z globalnej ankiety Monster.com.

Monster.com – światowy lider w dziedzinie łączenia kandydatów z ich wymarzoną pracą, poprosił odwiedzających swój portal o odpowiedź na pytanie: „Czy kiedykolwiek w karierze zawodowej stwierdziłeś, że lepiej wykonywałbyś obowiązki szefa, gdybyś był na jego miejscu?”. Ponad 4800 odpowiedzi dało jasny obraz sytuacji:

- 84% respondentów udzieliło odpowiedzi twierdzącej,

- 16% badanych nie zgodziło się z tym stwierdzeniem.

Krajem, w którym najwięcej pracowników jest przekonanych o swojej wyższości nad szefem są Indie. Aż 87 proc. respondentów z tego kraju widzi się w roli lepszego lidera niż obecny przełożony. Na kolejnych miejscach plasują się mieszkańcy Ameryki Północnej (84%) oraz Niemiec (83%). Mniej pewni siebie okazali się zaś Holendrzy (74%) i Francuzi (72%).

- Poczucie bycia lepszym od swojego szefa zazwyczaj jest sygnałem, że nie darzymy go należytym szacunkiem lub nie ufamy jego zdolnościom przywódczym. W takim przypadku warto zastosotosować jedno z rozwiązań. Możemy albo poszukać innego miejsca zatrudnienia, w którym możliwe, że trafimy na inspirującego i charyzmatycznego lidera lub jeśli jesteśmy pewni siebie i gotowi - pomyśleć o pracy na własny rachunek – radzi Małgorzata Majewska, ekspert portalu monsterpolska.pl.

Jak pokazuje praktyka – by ubiegać się o wyższe stanowisko, trzeba wykazać się nie tylko odpowiednim doświadczeniem zawodowym, ale także silną motywacją, ogromnym zaangażowaniem, kreatywnością czy łatwością nawiązania kontaktów z innymi.

By więc sukcesywnie piąć się po szczeblach kariery warto:

- wykorzystywać swoje wykształcenie i być gotowym na stałe podnoszenie kwalifikacji. Dodatkowe stopnie naukowe, studia podyplomowe czy certyfikaty ukończonych kursów, pokazują, że kandydat jest zdeterminowany oraz odpowiednio przygotowany, by walczyć o awans.

- przyjmować projekty, zadania wykraczające poza zakres własnych obowiązków. To pozwoli szybciej przyswoić sobie nową wiedzę, niezbędną na wyższych stanowiskach.

Wyniki międzynarodowej ankiety Monster.com przeliczone zostały w oparciu o głosy oddane przez respondentów między 1 – 15 września 2014 roku. Jeden użytkowników mógł oddać tylko jeden głos. Światowe sondaże realizowane przez Monster.com badają opinie na różne tematy związane z karierą, gospodarką oraz miejscem pracy. Badania nie mają charakteru naukowego i odzwierciedlają jedynie opinie tylko tych, którzy zdecydowali się wziąć w nich dobrowolny udział.

Źródło: TwójSukcesUK