Nowe przepisy to efekt coraz częstych skarg na pielęgniarki-imigrantki, które nie są w stanie właściwie komunikować się z anglojęzycznymi pacjentami. Ministerstwo zdrowia uważa, że takie przypadki negatywnie wpływają na jakość i poziom opieki pielęgniarskiej w placówkach NHS.
Jak na razie nowe propozycje przepisów są w fazie konsultacji społecznych. Jednak warto podkreślić, że wejście w życie tych przepisów będzie historyczną zmianą. Do tej pory nie zdarzyło się, aby od jakiekolwiek osoby starającej się o pracę pielęgniarki, wymagano znajomości języka angielskiego. Testy językowe wykorzystywane były tylko przy okazji rekrutacji personelu pielęgniarskiego z krajów nienależących do UE.
Testy językowe a wytyczne Unii Europejskiej
Wprowadzenie zmian wymaga od Brytyjczyków poważnych zabiegów prawnych, bowiem wymaganie znajomości języka od kandydatek z krajów UE, koliduje z zapisami unijnej dyrektywy swobodnego prawa pracy w ramach wspólnoty.
Jednym słowem, teoretycznie takie testy wobec obywateli UE póki co są nielegalne. Prawnicy przedstawili jednak nowe interpretacje unijnych zapisów i na ich podstawie proponują zmianę przepisów. Zgodnie z nimi, każda wykwalifikowana osoba z sektora służby zdrowia z UE, która chce pracować w UK, powinna „znać język angielsku w stopniu pozwalającym się kontaktować z pacjentami”.
Pomysłodawcy podkreślają, że testy językowe nie będą stosowane masowo. O przeprowadzeniu testu dla danej kandydatki decydować będą przedstawiciele Nursing and Midwifery Council. Wcześniej osoba starająca się o taką pracę, będzie miała okazję podczas rozmowy, zaprezentować swój poziom angielskiego.
Z ubiegłotygodniowych danych wynika, że w ciągu ostatniego roku, liczba pielęgniarek przyjeżdżających do pracy w UK z całego świata wzrosła aż o 45 proc.! Eksperci zauważają, że po raz pierwszy od 10 lat, Wielka Brytania „importuje” więcej pielęgniarek, niż „eksportuje”. Z danych zebranych przez Royal College of Nursing dowiadujemy się, że w ostatnich 12 miesiącach na Wyspach podjęło pracę 6228 pielęgniarek-imigrantek. W tym samym czasie za pracą wyjechało 4379 brytyjskich pielęgniarek.
Niezbędna znajomość języka angielskiego
Warto przypomnieć, że testy ze znajomości języka angielskiego dla lekarzy z krajów UE, wprowadzono na początku tego roku. Był to również efekt wielu pomyłek lekarskich. Jeden ze słynnych przypadków dotyczył niemieckiego lekarza nigeryjskiego pochodzenia, który podczas pierwszego dnia pracy w brytyjskim szpitalu podał emerytowanemu pacjentowi 10-krotną dawkę lekarstwa. W wyniku tej tragicznej pomyłki pacjent zmarł.
- Wprowadzenie nowych zasad rekrutacji pielęgniarek z krajów UE ma na celu przede wszystkim dobro pacjentów, ale także ułatwienie komunikacji personelu z chorymi. Da to nam pewność, że osoby chętne do pracy w naszych szpitalach są nie tylko dobrze przygotowane do pracy, ale również rozumieją co się do nich mówi i pisze – mówi dr Dan Poulter, minister zdrowia.
Małgorzata Słupska, MojaWyspa.co.uk
Bądź pierwszą osobą, komentującą ten artykuł.
Pielęgniarki z krajów UE, które będą chciały pracować w Wielkiej Brytanii, wkrótce będą musiały zdać test z języka angielskiego.
