Kontrowersyjne ogłoszenie z j. polskim

W ofercie pracy czytamy: „Candidates who can speak both English and Polish preferred to be able to communicate with the other members of staff”. Osoba zatrudniona na tym stanowisku pracowałaby 9,5 godziny tygodniowo, za stawkę 7,5 funta na godzinę.

Ogłoszenie wywołało falę krytyki wśród miejscowych bezrobotnych. „Daily Expres” cytuje ich komentarze. 44-letni John jest załamany. Pracuje na kontrakcie 0 godzin. - To jest bardzo przygnębiające. Chciałbym podjąć dodatkową pracę, żeby poprawić byt mojej rodzinie, ale przez to, że nie znam języka polskiego, jest to w naszej okolicy niemożliwe – mówi. Jego zdaniem nie powinno być tak, że w swoim kraju Brytyjczycy nieposługujący się językiem polskim są wykluczeni podczas ubiegania się o pracę.

Temat szybko podchwycili przedstawiciele antyimigracyjnej partii Ukip. - Pasują tu słynne już słowa Gordona Browna „British jobs for British workers” - mówi David Simister, kandydat do parlamentu z okręgu Harrogate i Knaresborough i dodaje – Teraz dzięki otwartej polityce Unii Europejskiej dochodzi do takich sytuacji, że warunkiem do dostania pracy w Wielkiej Brytanii jest znajomość któregoś ze wschodnioeuropejskich języków.

Prawnicy analizujący ogłoszenie nie widzą problemu – Użycie wyrazu „ preferred” nie oznacza dyskryminacji pracowników, którzy nie mówią po polsku.


kk, MojaWyspa.co.uk

Więcej w tym temacie (pełna lista artykułów)

• Polacy w UK a brexit
• Polacy - przepracowani i przemęczeni
• Emigrację zarobkową planuje 1,6 mln Polaków
• Polacy i odpoczynek na wakacjach
• Praca w Europie - poszukiwane zawody