W 20 miastach więcej miejsc pracy niż chętnych

Adzuna Jobs Report uwzględnia publikowane oferty pracy i liczbę kandydatów. Jeden z punktów raportu mówi, że konkurencja w poszukiwaniu pracy jest obecnie najniższa od sześciu lat. W ciągu roku – od maja 2013 do maja 2014 liczba wakatów zwiększyła się o 20 procent, chociaż dalej są regiony, jak na przykład Północna Anglia, gdzie pracy jest mniej niż kandydatów, to jednak i tak widać tu znaczną poprawę. Przykładem może być półwysep The Wirral (na granicy walijsko-angielskiej, niedaleko Liverpoolu), gdzie obecnie o jeden etat ubiega się 17 bezrobotnych, ale warto wiedzieć, że przed rokiem było ich aż 56 na miejsce. Widać też dużą poprawę w takich miastach jak Hull, Salford, Sunderland i Rochdale.  

Poprawę widać też w stawkach proponowanych kandydatom, a podawanych w ogłoszeniach o pracę. Przeciętne wynagrodzenie wzrosło w ciągu o roku o 0,6% do poziomu 32 376 funtów rocznie, ale w sektorach takich jak informatyka i inżynieria wzrost wynagrodzenia jest dużo wyższy (odpowiednio o 5,1% oraz o 4,7 %).

emka, TwójSukcesUK

Więcej w tym temacie (pełna lista artykułów)

• UK potrzebuje migrantów aby pobudzić wzrost gospodarczy uważają Brytyjczycy
• UK chce budować z Polską sojusz będący alternatywą dla Unii
• UK i Polska wspólnie zaprojektują niszczyciela czołgów
• Boris Johnson zwolni 90 tys. pracowników civil service
• Wstyd i rozczarowanie po brexicie