Przedstawiamy pięć zawodów, dobrze opłacanych w UK, a w których nie trzeba mieć ukończonych studiów.
1. Asystent managera - Personal assistant (PA)
Chociaż sama nazwa zawodu nie brzmi za ciekawie, to jednak warto wiedzieć, że dobrzy asystencji zarabiają całkiem sporo. Praca ich polega na pomocy jednemu managerowi w kwestiach biurowych i administracyjnych, w zorganizowaniu pracy i zapewnieniu jak najlepszego wykorzystania jego czasu pracy.
Aby rozpocząć pracę w tym charakterze, należy wykazać się doświadczeniem w pracy biurowej, a więc: doskonałą znajomością komputera, umiejętnością obsługi różnych programów, czasem również umiejętności stenografii czy pisania na komputerze ze słuchu. PA to ktoś więcej niż tylko sekretarka odbierająca telefony i parząca kawę. To prawa ręka managera. W zawodzie tym wymagany jest profesjonalizm, opanowanie, umiejętność pracy w stresie i podzielność uwagi, jak również dyskrecja i takt.
Przeciętne wynagrodzenie:
- dla początkującego PA - od 18 tys. do 25 tys. funtów rocznie;
- doświadczonego, pracującego w większej firmie - od 30 tys. do 40 tys. funtów rocznie.
2. Hydraulik - plumber
Jeżeli wolisz wykonywać bardziej praktyczne prace, znasz się na rysunkacj technicznych i planach, a także potrafisz rozwiązywać problemy i masz podejście metodyczne, to może właśnie ten zawód jest Ci pisany.
Hydraulik montuje, konserwuje i naprawia instalacje wodne i ściekowe, jak również systemy centralnego ogrzewania (gazowe i olejowe), bojlery i kaloryfery w domach prywatnych i firmach. Do wykonywania tego zawodu potrzebne będą kwalifikacje zawodowe, certyfikat City & Guilds lub kwalifikacje NVQ (Anglia i Walia)/ SVQ (Szkocja) EAL na poziomie 2 i 3 w zakresie instalacji wodno-kanalizacyjnych (plumbing).
Przeciętne wynagrodzenie:
- świeżo wykwalifikowany hydraulik - od 16,5 tys. do 21 tys. funtów rocznie;
- doświadczony hydraulik - od 21 tys. do 35 tys.funtów rocznie;
- hydraulik pracujący w Londynie i w angielskim regionie South East - jeszcze wyższe zarobki;
- osoba prowadząca działalność gospodarczą jako hydraulik - powyżej 40 tys. funtów rocznie.
3. Broker ubezpieczeniowy - insurance broker
Praca brokerów i agentów ubezpieczeniowych polega na udzielaniu bezstronnych porad na temat polis ubezpieczeniowych, najbardziej odpowiednich dla klienta, przy czym klientami mogą być zarówno osoby indywidualne, jak i firmy.
Większość brokerów ubezpieczeniowych rozpoczyna pracę jako technicy ubezpieczeniowi (insurance technician), albo jako młodsi pracownicy obłsugi rachunków (junior account handler) lub broker-praktykant (trainee-broker) i w pracy zdobywają pełne kwalifikacje zawodowego brokera ubezpieczeniowego. Aby rozpocząć karierę w tej branży, wymagane jest zdanie angielskich egzaminów gimnazjalnych (GCSE) na wyższe oceny (A, B lub C), przy czym egzaminy te powinny być z angielskiego i matematyki. Od kandydatów oczekuje się również dobrej znajomości obsługi komputera. Szybsza ścieżka kariery, umożliwiająca zdobycie stanowiska managerskiego, wymaga zdanych egzaminów maturalnych (A-level) lub ich odpowiedników.
Przeciętne wynagrodzenie:
- praktykant lub młodszy broker - od 15 tys. do 23 tys. funtów rocznie (+ prowizje i premie za wyniki pracy);
- wykwalifikowani i z pewnym doświadczeniem - od 23 tys. do 38 tys. funtów rocznie;
- starsi brokerzy i dyrektorzy rachunków, prowadzący bardziej złożone i obciążone większym ryzykiem sprawy - od 38 tys. do 70 tys. funtów rocznie, a nawet więcej.