Obecnie analitycy szacują, że co siódmy mieszkaniec Wysp pracuje w domu – zarówno na zasadzie telepracy dla firmy zewnętrznej, jak też prowadząc swój niewielki biznes. W przeciągu ostatnich 16 lat liczba takich osób wzrosła aż o 45 proc. Eksperci z urzędu statystycznego przewidują, że to grono wkrótce znacznie się powiększy, a to za sprawą zmian w przepisach, które mają wejść w życie jeszcze w tym miesiącu.
Rozwojowi telepracy i prowadzeniu biznesu w domowym zaciszu sprzyja przede wszystkim rozwój technologii. Dziś każdy może zorganizować sobie w salonie domowe biuro z pełnym dostępem do świata za sprawą internetu i telefonów. Co ciekawe, analitycy zwracają jednak uwagę, że w gronie osób pracujących w domu, znajduje się coraz więcej osób po 65. roku życia, którzy w ten sposób kontynuują aktywność zawodową.
„Home worker” według brytyjskiego urzędu statystycznego to osoba, która „przynajmniej połowę czasu przeznaczanego na pracę spędza w domu”. Gdy np. dana osoba zatrudniona jest na pełnym etacie, ale jeden dzień w tygodniu za zgodą szefa pracuje „z domu”, wtedy nie podpada pod wspomnianą definicję.
Elastyczny czas pracy
Nowe przepisy, które mogą zacząć obowiązywać jeszcze w czerwcu br., mają ułatwić „domową pracę”. Od 30 czerwca każdy z pracowników będzie mógł się domagać od pracodawcy prawa do „elastycznego systemu pracy”, co w praktyce oznacza szeroki zakres oczekiwań: od trzydniowego tygodnia pracy, przez żądanie pracy tylko w okresie roku szkolnego, na pracy w domu kończąc. Obecnie przepisy pozwalają na takie „flexi” rozwiązania tylko opiekunom i rodzicom.
Zgodnie z nowym prawem, każdy pracownik po przepracowaniu 6 miesięcy u danego pracodawcy będzie mógł wystąpić o zastosowanie „flexi” rozwiązań. Szef ma być zobowiązywany do wyrażenia zgody, chyba, że na uzasadnienie odmowy będzie miał „ważny powód biznesowy”.
Popularność „pracy w domu” powiązana jest także z tym, gdzie mieszkamy. Na tego typu rozwiązanie decyduje się wielu mieszkańców terenów rolniczych. Taki styl życia popularny jest np. w West Somerset. Szacuje się, że dziś w modelu „domowym” pracuje ponad 4,2 mln mieszkańców UK. Około połowa z nich to ludzie w wieku od 25 do 49 lat, wielu z nich to rodzice z małymi dziećmi.
Małgorzata Słupska, MojaWyspa.co.uk
Bądź pierwszą osobą, komentującą ten artykuł.