Takie wnioski płyną z najnowszego badania QualitySolicitors, w którym wzięło udział tysiąc kobiet z reprezentatywnej grupy. Blisko połowa ankietowanych przyznała, że odczuwa stres na myśl o powiedzeniu szefostwu o swojej ciąży. Z kolei ponad połowa pań nie posiada odpowiedniej wiedzy na temat praw pracowniczych, jakie im przysługują kiedy są już w stanie błogosławionym. Spora grupa ankietowanych przyznała, że boi się nawet zapytać o politykę danej firmy wobec kobiet w ciąży. Zdaniem autorów raportu to jasny sygnał, że firmy w UK muszą postarać się o większe promowanie swojej polityki informacyjnej wobec pracowników.
– W dzisiejszych czasach to zrozumiałe, że kobiety mają niskie poczucie bezpieczeństwa pracy. Pomimo klarownych przepisów, które regulują prawa i obowiązki pracownika oraz pracodawcy, nadal w wielu firmach dominuje zasada „nie pytaj, nie mów”. Kobiety nie pytają o swoje prawa, a pracodawcy niewystarczająco informują pracowników o ich prawach, ani nawet o sposobach w jaki mogą tę wiedzę zdobyć – mówi Craig Holt z QualitySolicitors
Małgorzata Słupska, MojaWyspa.co.uk
Bądź pierwszą osobą, komentującą ten artykuł.
Połowa aktywnych zawodowo kobiet w UK boi się powiedzieć swojemu szefowi o ciąży. Nawet te panie, które nie są jeszcze w stanie błogosławionym mają obawy związane z samym pytanie o politykę danej firmy wobec kobiet w ciąży.
