MojaWyspa.co.uk - Polski Portal Informacyjny w Wielkiej Brytanii. Polish Community in the UK
Polska strona Wielkiej Brytanii

25/06/2012 08:17:00

Dlaczego agencje pracy preferują imigrantów?

Dlaczego agencje pracy preferują imigrantów?Na to pytanie na łamach „Guardian” odpowiada Alison Andrews, która od 15 lat prowadzi agencję pracy tymczasowej w Somerset. Zarówno jej opinie, jak i pracodawców, nie są zbyt miłe dla brytyjskich pracowników.
Zdaniem Andrews, większość pracodawców poszukujących pracowników poprzez agencje, narzeka na słabą etykę pracy wśród swoich rodaków. Dlatego chętniej zatrudniają imigrantów, którzy nastawieni są na ciężką pracą, a dodatkowo skłonni są do przemieszczania się w celu znalezienia pracy.

Można śmiało powiedzieć, że po 15 latach w branży Alison Andrews ma wyrobione zdanie o brytyjskich pracownikach. – Szczerze mówiąc, że nie traktuję poważnie aplikacji od moich rodaków. Dawniej, zanim zaczęłam rekrutować cudzoziemców, zatrudniałam tylko Brytyjczyków. Jednak miała z tym same kłopoty, ludzie strasznie kłamali, praktycznie cały czas, głównie po to, aby wytłumaczyć mi dlaczego nie chcą iść do pracy. W tamtych czasach, codziennie 6 rano odbierałam telefony od wściekłych pracodawców, którzy wrzeszczeli na mnie, bo do pracy nikt się stawił – opowiada kobieta.

Prawda czy stereotyp?

Zdaniem specjalistki od rynku pracy, Brytyjczycy chwytają się najróżniejszych sposób, aby wymigać się od pracy. – Mogłabym chodzić po domach i proponować im pracę, ale pewnie większość kręciłaby, że „właśnie umarł im dziadek w Liverpoolu”, albo „odeszła ich złota rybka” lub że po prostu boli ich głowa. Przez te lata usłyszałam już chyba każdą możliwą wymówkę – mówi Andrews.

Jej zdaniem większość osób prowadzących agencje pracy ma podobne uczucia. Zwłaszcza przy zatrudnianiu do fabryk i firm z branży spożywczej – tak często mamy do czynienia ze zmiennym stanem zatrudnienia, warunki bywają ciężkie, często trzeba też dojeżdżać daleko do pracy.

Pewnie dlatego właściciele agencji pracy w Southampton reklamują swoje usługi hasłem: „Polska agencja pracy zatrudni Polaków”. Dzieje się tak mimo, że jej klienci-pracodawcy rzadko określają konkretną narodowość kandydatów. Jednak gdy agencja zaczęła się reklamować wyłącznie na polskojęzycznych stronach internetowych, rzadko się zdarza zatrudnienie Brytyjczyka. - W Polsce istnieje zupełnie inne podejście do pracy – mówi właściciel agencji, który chce pozostać anonimowy. – W Wielkiej Brytanii ludzie mają skłonność do myślenia w stylu „dobrze, jeśli coś mi się nie uda, to państwo na pewno o mnie zadba”. W Polsce nikt tak nie podchodzi do sprawy – dodaje.

Jednak zdaniem wielu krytyków, takie postrzeganie sytuacji utrwala stereotypy leniwych Brytyjczyków. Ich zdaniem jest wiele innych powodów występowania takiego zjawiska. Podkreślają, że agencja prowadzona przez Alison Andrews obecnie specjalizuje się w rekrutowaniu wykwalifikowanych pracowników sektora produkcyjnego, np. pracowników szwalni i firm tapicerskich. Ich zdaniem niewielu rodowitych mieszkańców Wysp ma kwalifikacje w tych dziedzinach. – Kształcimy wielu fryzjerów, z drugiej strony masy inżynierów, a pomiędzy nimi nie ma nic. Widać wyraźnie, że brakuje nam wykwalifikowanych rzemieślników i fachowców – mówią Andrews.

Jej zdaniem imigranci mają również tę przewagę, że decydując się na wyjazd do obcego kraju są nastawieni na pracę i częste przemieszczanie się, przeprowadzki, dojazdy. Dlatego też agencje generalnie wolą cudzoziemców i chętnie krytykują swoich niezbyt pracowitych rodaków. – Jeśli już Brytyjczyk decyduje się na pracę tymczasową, to nie robi tego bez powodu. Głównym jego celem jest uzyskanie dodatkowych świadczeń od państwa – mówi Chriss Slay, szef agencji Skills Provision.

Małgorzata Słupska, MojaWyspa.co.uk
Więcej w tym temacie (pełna lista artykułów)

 
Linki sponsorowane
Zaloguj się lub zarejestruj aby dodać komentarz.

Komentarze (wszystkich 6)

covboy12

7 komentarzy

11 lipiec '12

covboy12 napisał:

Zgadza sie,ale czy to w ostatecznym rozrachunku ma jakies znaczenie? kto wroci to wroci z kasa,a kto nie nadal bedzie na zmywaku albo bedzie sie piol w gore bo powiedzmy sobie szczerze Anglia daje mozliwosci.

Konto zablokowane | profil | IP logowane

polakm

40 komentarzy

26 czerwiec '12

polakm napisała:

Ciekawe co zrobią Brytyjczycy jak zaczną cofać im zasiłki, kiedy zrozumieją że bez imigrantów ich gospodarka zacznie kuleć , zabraknie pieniędzy z podatków bo to imigranci pracujący je płacą.....

profil | IP logowane

covboy12

7 komentarzy

25 czerwiec '12

covboy12 napisał:

Dlatego, ze nam emigrantom zalezy na pracy i zalezy na naszych rodzinach,wiec staramy sie zeby nas pracodawca docenial.Angielski pracodawca nie dba juz w dobie kryzysu czy ma zatrudnic swojego ziomka anglika czy Pana Mirka z PL,wazne zeby ciac koszta i placic mniej za praca jesli tylko to jest mozliwe.

Konto zablokowane | profil | IP logowane

skowiak

301 komentarz

25 czerwiec '12

skowiak napisał:

imigranci pracuję za pół darmo i nie odzywają się jak robi ich się w balona na wypłatach, świadczeniach i urlopach żeby nie stracić pracy. Dla tego jesteśmy tak 'atrakcyjni' dla Brytyjskich pracodawców. Dlaczego Polski imigrant z wykształceniem wyższym ZNACZNIE przerastający w umiejętnościach i wiedzy swój Brytyjski odpowiednik myje sracze albo pracuje w fabryce czy markecie na nocki?

profil | IP logowane

Reklama

dodaj reklamę »Boksy reklamowe

Tylko £16.70 za paczkę UK-Polska

Paczki do Polski - Najniższa cena, solidny serwis od drzwi do drzwi, ubezpieczenie w cenie

Tanie promy Anglia- Francja

Najtańsza linia promowa UK-Francja! Kliknij żeby sprawdź ceny...

Ogłoszenia

Reklama


 
  • Copyright © MojaWyspa.co.uk,
  • Tel: 020 3026 6918 Wlk. Brytania,
  • Tel: 0 32 73 90 600 Polska