Plany zarządu Tesco mają być zrealizowane w ciągu dwóch lat. Część stanowisk pracy będzie pełnoetatowa, część posad będzie dostępna w niepełnym wymiarze czasu pracy. Deklaracje przedstawicieli Tesco idą w parze z zapowiedzią dodatkowych szkoleń dla obecnie zatrudnionych. Wszystko to ma sprawić, że markety Tesco będą jeszcze lepiej zarządzane – czytamy w serwisie BBC News.
Tesco to największa prywatna firma pod względem liczby zatrudnionych. Obecnie sieć zatrudnia ponad 290 tys. osób. Jedna czwarta z nich nie ma ukończonych 25 lat. Rzeczniczka Tesco zapewnia, że wśród 20 tys. nowych miejsc pracy znajdą się też stanowiska dla stażystów. Firma chce również podnieść kwalifikacje obecnie zatrudnionych – mają pomóc w tym liczne szkolenia i praktyki. Rzeczniczka nie umiała jednak sprecyzować, ile dokładnie będzie pełnoetatowych miejsc pracy.
Inwestycja w młodych
Premier David Cameron komentując te informacje stwierdził, że zapowiedź Tesco „poważnie zwiększy zaufanie do brytyjskiej gospodarki”. – Zaangażowanie firmy Tesco w tworzenie miejsc dla młodych ludzi w tak trudnym okresie dla ekonomii, to wspaniała wiadomość dla całej Wielkiej Brytanii, ale przede wszystkim dla osób, które czekają na start swojej kariery zawodowej – mówi brytyjski szef rządu.
- W niełatwych czasach dla gospodarki, to właśnie po stronie dużych firm leży spora odpowiedzialność związana z inwestycjami, zrobieniem kroku naprzód, stworzeniem nowych miejsc pracy. Nasza zapowiedź to spory zastrzyk zaufania do krajowej gospodarki. To również krok do jeszcze lepszej obsługi naszych klientów. Mamy zamiar inwestować w pracowników bezpośrednio pracujących z klientem, ale także w ulepszenie oferty wszystkich sklepów. – mówi Richard Brasher, szef sieci Tesco.
Z najnowszych danych wynika, że w Wielkiej Brytanii obecnie zarejestrowanych jest ponad milion bezrobotnych w wieku do 24 lat.
Małgorzata Słupska, MojaWyspa.co.uk
Bądź pierwszą osobą, komentującą ten artykuł.