Wiadomości

Tu i Teraz

20/10/2011 11:15:00

Firmom trudno znaleźć dobrych pracowników

Mimo, że na Wyspach obecnie mamy do czynienia z największym bezrobociem od 17 lat, to niemal połowa ankietowanych firm twierdzi, że nie może znaleźć właściwych kandydatów na wolne miejsca pracy. Wielu aplikujących ma słabe nastawienie do pracy, część z nich ma nawet problemy z czytaniem czy pisaniem.

Absolwenci bez umiejętności

W dwóch wspomnianych hrabstwach jest obecnie około 27 tysięcy wolnych miejsc pracy. Kilka miesięcy temu znana bizneswoman Deborah Meaden skarżyła się, że nie mogła skłonić do pracy nastolatków w jej fabryce tkanin. Większość młodych ludzi stwierdziła, że ręczna praca nie jest cool.

Narzekają też duże firmy w rodzaju HBSC, Santander czy KPMG. Zdaniem ich menedżerów, obecnie w UK widać duże braki w kwalifikacjach osób szukających pracy. Najgorzej jest z absolwentami – brakuje im podstawowych umiejętności. Z kolei raport Chartered Institute of Personnel and Development, stwierdza wprost, że wiele firm w takiej sytuacji decyduje się na zatrudnienie imigrantów, a nie brytyjskich absolwentów i niezbyt dobrze nastawionych do pracy młodych ludzi.

Małgorzata Słupska, MojaWyspa.co.uk