MojaWyspa.co.uk - Polski Portal Informacyjny w Wielkiej Brytanii. Polish Community in the UK
Polska strona Wielkiej Brytanii

11/10/2011 15:31:00

Praca w markecie nie jest zła

Praca w markecie nie jest złaChoć w Wielkiej Brytanii jest już ponad 55 tys. supermarketów, kolejne wciąż przybywają. Wraz z nimi rośnie liczba miejsc pracy – również dla Polaków.

Sieci handlowe należą do największych pracodawców w Wielkiej Brytanii, a ich zapotrzebowanie na pracowników nadal rośnie. W trzeciej co do wielkości sieci Sainsbury’s do końca 2011 r. ma przybyć 6,5 tys. miejsc pracy, a w ciągu kolejnych dwóch lat dwa razy tyle. W drugiej z kolei sieci Asda przybyło w tym roku 7,5 tys. stanowisk, w tym 100 dla farmaceutów, 5 tys. dla pracowników sklepów i 2,4 tys. w biurach firmy. Największy brytyjski pracodawca Tesco co miesiąc oferuje kilkaset nowych miejsc pracy dorywczej, na pełen lub pół etatu dla kasjerów, kierowców, pracowników nocnych czy menadżerów.


Surowe normy i stres

Plusem pracy w dużych sieciach handlowych jest stałość zatrudnienia i dodatkowe świadczenia. W Tesco będzie to premiowane konto w firmowym banku i tani pakiet medyczny, w innych supermarketach – zniżki czy bony okolicznościowe. Trzeba jednak pamiętać, że praca „na kasie” nie należy do najlżejszych. Polacy zatrudnieni w ten sposób narzekają głównie na monotonię, stres i anonimowość (niektóre sklepy zatrudniają nawet 10 tys. pracowników!). Ci nieznający języka skarżą się na dyskryminację i wyobcowanie. Do tego dochodzą surowe normy – np. w sklepach Aldi w godzinach największego ruchu należy zeskanować określoną ilość produktów, co sprzyja pomyłkom i odbija się na kontaktach z klientami. Mimo to sytuacja polepsza się z roku na rok, dzięki interwencjom angielskich związków zawodowych. Pod ich wpływem supermarkety Asda od zeszłego roku wymagają od dostawców i kontrahentów, by więcej pracowników zatrudniali na etatach i nie wyzyskiwali ich, wykorzystując ich słabą znajomość języka.

Przez internet lub agencję

Jak starać się o pracę w supermarkecie? Najszybsza droga prowadzi przez strony internetowe sieci, na których można znaleźć aktualne oferty i formularze. Dla przykładu: na stronie Morrison’s zostaniesz poproszony o wypełnienie ankiety osobowej, wybranie maksymalnie trzech interesujących cię oddziałów sklepu, wypełnienie danych dotyczących poprzedniej pracy (pojawią się pytania w stylu: „czy masz doświadczenie w handlu?”, „czy zarządzałeś kiedyś grupą większą niż 25 osób?”) i załączenie CV. Gdy to zrobisz, zostaniesz dodany do bazy kandydatów i możesz oczekiwać na telefon od przyszłego pracodawcy. Niektóre markety (np. Asda, Sainsbury’s) rekrutują też przez agencje pracy. Dzięki temu na portalach z ogłoszeniami można trafić na oferty pracy dla menadżerów, pracowników poszczególnych działów, ochroniarzy. Lepiej przy tym nie ograniczać się do „gigantów” sprzedaży i spróbować szczęścia również w mniejszych supermarketach. Boots, Costcutter czy Waitrose również powiększają „armię” swoich pracowników, a mniejsza popularność tych marketów wśród szukających pracy sprawia, że łatwiej tam o zatrudnienie.


 
Linki sponsorowane
Zaloguj się lub zarejestruj aby dodać komentarz.

Komentarze (wszystkich 1)

Cowboy

3594 komentarze

17 październik '11

Cowboy napisał:

lubia tam polakow
sieci hotelowe tez

bo tam jest duzo pracy
a malo pieniedzy

profil | IP logowane

Reklama

dodaj reklamę »Boksy reklamowe

Tylko £16.70 za paczkę UK-Polska

Paczki do Polski - Najniższa cena, solidny serwis od drzwi do drzwi, ubezpieczenie w cenie

Tanie promy Anglia- Francja

Najtańsza linia promowa UK-Francja! Kliknij żeby sprawdź ceny...

Ogłoszenia

Reklama


 
  • Copyright © MojaWyspa.co.uk,
  • Tel: 020 3026 6918 Wlk. Brytania,
  • Tel: 0 32 73 90 600 Polska