Szef Ryanaira do wymiany?

Nie po raz pierwszy pracownicy Ryanaira krytykują publicznie swojego szefa. Tym razem 41-letni Morgan Fischer, starszy pilot z dwudziestoletnim doświadczeniem w liście do magazynu „Financial Times” komentuje propozycje Michaela O’Leary związane z obniżeniem kosztów firmy. Szef Ryanaira zasugerował bowiem na początku września, że obecność drugiego pilota w kabinie nie jest konieczna i w razie konieczności jego obowiązki mogą przejąć odpowiednio przeszkolone stewardessy. Zdaniem Fischera, firma mogłaby więcej zaoszczędzić – szczególnie w zakresie bezpieczeństwa pasażerów linii lotniczych – gdyby zwolniła kontrowersyjnego szefa, a na jego miejsce zatrudniła stewardessę lub innego członka załogi, których zarobki wahają się w granicach 13 tys. euro miesięcznie.
W odpowiedzi na zarzuty starszego pilota, O’Leary odpowiedział, że poważnie rozpatrzy jego propozycje.

Michael O’Leary jest znany ze swoich kontrowersyjnych wypowiedzi. Jedni uważają, że to początek zmian, które wcześniej czy później wejdą w życie w tanich liniach lotniczych, inni zarzucają mu stosowanie niestandardowych kampanii reklamowych wg hasła: nieważne, czy dobrze czy źle, byle głośno. Poza wspomnianym pomysłem na przeszkolenie stewardess, które mogłyby zastąpić drugiego pilota w razie awarii, do najbardziej kontrowersyjnych wypowiedzi O’Leary’ego należą m.in. o wprowadzeniu miejsc stojących w samolotach i opłatach za skorzystanie z toalety .

kk, MojaWyspa.co.uk

Więcej w tym temacie (pełna lista artykułów)

• Ryanair zapowiada obniżkę cen biletów
• Ryanair pozywa brytyjski rząd
• Ryanair zawiesi większość lotów od 21 stycznia
• ''Podejrzane przedmioty'' na pokładzie samolotu Ryanair
• Wsiadł do samolotu z Covid-19