Imigranci-Brytyjczycy: napięcia rosną

W rejonach, gdzie ze względu na kryzys ekonomiczny wzrosło bezrobocie, dochodzi do napięć między pracownikami brytyjskimi a imigrantami. Z drugiej strony okazuje się, że rodzimi pracownicy nie są w stanie zapełnić rynku, ponieważ nie mają odpowiednich kwalifikacji. Tak jest między innymi w Yorkshire. Według najnowszych danych liczba imigrantów w UE zarejestrowanych do pracy w Yorkshire i Humberside gwałtownie spadła do poziomu 9 tys. w 2010 roku z 19 tys. w 2006 r. Co ciekawe, znaczna część imigrantów to Polacy - w 2007 r. w samym North Yorkshire mieszkało i pracowało 10 tys. imigrantów znad Wisły. 

Za exodus imigrantów odpowiada recesja, a co za tym idzie, wzrost bezrobocia w budownictwie, opiece społecznej, rolnictwie i hotelarstwie. Nie bez znaczenia jest spadek wartości funta, który odbił się szczególnie na obcokrajowcach wspierających swoje rodziny za granicą.

Mimo takiej fali powrotów, w Yorkshire  nadal bez pracy pozostaje ok. 230 tys. mieszkańców. Pracodawcy obawiają się, że jeśli tendencja związana z wyjazdem imigrantów się utrzyma, będą mieć problem z obsadzeniem wolnych  miejsc pracy, na które Brytyjczycy się nie kwapią – czytamy w serwisie yorkshirepost.co.uk.

W zeszłym tygodniu rządowa komisja ds. równości poinformowała, że oferta pracy firmy Forza AW z Cleckheaton skierowana do pracowników z Polski była dyskryminująca w stosunku do Brytyjczyków. W odpowiedzi Forza AW podała, że ogłoszenie było pomyłką. Jednak temat nie ucichł. Przeciwnicy imigracji twierdzą, że na Wyspach zmienia się struktura zatrudnienia i przedsiębiorcy oferują zajecia atrakcyjne tylko dla pracowników migrujących, którzy nie mają rodziny, są gotowi pracować dłużej i w nietypowych godzinach.

- Są w Yorkshire firmy produkujące żywność, które dostosowały oferty pracy pod imigrantów – zauważa Helena Danielczuk, pracownik Federacji Polaków w Yorkshire i Humber. Jej zdaniem ma to na celu podniesienie wydajności produkcji. Z drugiej strony Bill Adams, sekretarz regionalny związku zawodowego TUC na Yorkshire podkreśla, że wszelkie praktyki wykluczenia osób ubiegających się o pracę są niezgodne z prawem i na pewno będą wzbudzać napięcia. – Ale nie możemy za to winić ciężko pracujących imigrantów, tylko pozbawionych skrupułów pracodawców – powiedział serwisowi yorkshirepost.co.uk.

Przywódca torysów David Cameron zobowiązał się ustalić limit imigracji, ale podkreślił, że jej poziom powinien być ustalany co roku, zgodnie z potrzebami ekonomicznymi kraju. Jego zdaniem imigracja powinna stanowić kilkadziesiąt tysięcy, a nie setki tysięcy.

kk, MojaWyspa.co.uk

Więcej w tym temacie (pełna lista artykułów)

• UK poluzuje przepisy imigracyjne dla uchodźców z Ukrainy
• Rekord - ok. 1000 nielegalnych imigrantów jednego dnia w UK
• Nie będzie wydłużenia EU Settlement Scheme
• EU Settlement Scheme: Rząd zapowiada 28-dniowy okres ochronny
• Co czeka osoby bez statusu osiedleńca po 1 lipca

Tagi: imigracja, praca, bezrobocie, dyskryminacja

wyślij znajomemu

Dodaj artykuł do: