Migranci mogą się bezpłatnie dokształcać

Osoby zwolnione, przewidziane do zwolnienia lub zagrożone zwolnieniem z pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, mogą korzystać z unijnych szkoleń i doradztwa w ramach tzw. programów outplacementowych. Do firm szkoleniowych, które realizują takie projekty, zgłaszają się Polacy wracający zza granicy.

– Osoby wracające z Irlandii czy Wielkiej Brytanii, które wykonywały tam pracę niezgodną ze swoimi kwalifikacjami, najczęściej szukają szkoleń, które pozwolą im wrócić w Polsce do zawodu wyuczonego na studiach – mówi Mateusz Goliński z firmy szkoleniowej Primatt.

Realizatorzy szkoleń nie wiedzieli dotychczas, czy mogą ich rekrutować do projektów, które mają wspomagać polskie firmy w procesie zwolnień. Ministerstwo Rozwoju Regionalnego wyjaśnia jednak, że osoba, która pracowała poza Polską na terenie UE i została zwolniona z przyczyn dotyczących zakładu pracy, może przystąpić do projektu outplacementowego realizowanego w Polsce. Musi tylko udokumentować legalne zatrudnienie za granicą. Powinna też posiadać dokument potwierdzający, że rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło z inicjatywy pracodawcy, nie dłużej niż sześć miesięcy przed przystąpieniem do projektu.

Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Autor: Beata Lisowska

 

Chcesz mieć zawsze aktualny serwis gospodarczo-prawny?

Zamów pełne wydanie Dziennika Gazety Prawnej w internecie.

 

Więcej w tym temacie (pełna lista artykułów)

• Nie nastąpił spodziewany wzrost osób szukających pracy
• W Polsce brakuje pracowników fizycznych
• Koniec rządowych dopłat do pensji
• Bezrobocie idzie w dół, choć nadal brakuje rąk do pracy
• Rząd zmniejsza dotacje do pensji, firmy zwolnią pracowników