25/01/2010 08:36:30
Zdaniem ekspertów z Equality and Human Rights Commission, która zajmuje się zwalczaniem dyskryminacji i rasizmu w Wielkiej Brytanii, ludzie którzy kończą 65 lat powinni mieć możliwość kontynuowania pracy zawodowej. Ich zdaniem rząd powinien zastanowić się nad podniesieniem wieku emerytalnego, bowiem obecna granica 65 lat dyskryminuje coraz więcej starszych osób chcących być aktywnymi zawodowo – podaje serwis BBC News.
Według analiz komisji, umożliwienie dalszej pracy chętnym seniorom jest również wskazane jako skuteczne narzędzie w walce z recesją gospodarczą. Z badań przeprowadzonych przez Equality and Human Rights Commission wynika, że 62 procent kobiet i 59 procent mężczyzn chciałoby nadal pracować po tym jak skończą 65 lat (badanie dotyczyło reprezentacyjnej grypy 1500 ankietowanych). Dwie trzecie chętnych, jako zalety dalszej pracy wymieniało głównie satysfakcję z aktywności zawodowej.
Niektóre firmy jak na przykład sieć handlowa Asda, już teraz zachęca seniorów do dalszej pracy. 57-letnia Kalpene Acharya stwierdzi, że nadal chce tu pracować i nie myśli o emeryturze. – Chcę nadal pracować w handlu. Jeśli mi zdrowie na to pozwoli, chciałabym pracować aż do 70. urodzin – mówi Kalpene Acharya.
Małgorzata Jarek, MojaWyspa.co.uk
25 styczeń '10
WinstonSmith napisał:
Konto zablokowane | profil | IP logowane
Paczki do polski - najtaniej na w...
Szybki, tani i bezpieczny transport paczek oraz przesyłek na...
Opiekun seniora care and support ...
Care and Support Assistant Domiciliary (różne lokalizacje: H...
Poszukujemy lekarzy do polskiej k...
Poszukujemy obecnie lekarzy do dwóch polskich, renomowanych ...