Brytyjski portret imigrantów z Polski

Pracodawcy w UK lubią Polaków

Ze sprawozdania wynika, że od 2004 roku wpływ imigrantów z Europy Wschodniej na brytyjski system podatkowy jest „niewielki, ale pozytywny”, a liczba osób „leniwych” jest znikoma. Co więcej – ta grupa społeczna znacznie rzadziej korzysta ze świadczeń socjalnych. Około 95 procent mężczyzn i 80 procent kobiet znalazło zatrudnienie zaraz po przyjeździe do Wielkiej Brytanii, a ich pracodawcy podkreślają, że to pracownicy wykazujący wysoką etykę zawodową. Autorzy raportu upatrują w tym przyczynę stosunkowo niskiego poziomu bezrobocia w tej grupie, mimo kryzysu gospodarczego, który Wielka Brytania odczuwa dotkliwie. Ze sprawozdania wynika, że w trzecim kwartale 2009 r. stopa bezrobocia wśród pracowników z krajów, które w 2004 roku dołączyły do UE wynosiła ok. 5 procent, podczas, gdy w tym samym czasie wskaźnik dla Brytyjczyków oscylował w granicach 7,8 procenta  dla pracowników z Pakistanu, Indii i Bangladeszu wynosił 12 procent.

Niestety, nie przekłada się to na rodzaj wykonywanej pracy – ponad połowa dobrze wykształconych imigrantów z Europy Wschodniej zatrudnia się przy niskopłatnych pracach nie wymagających wysokich kwalifikacji. Dla porównania – wskaźnik ten dla osób urodzonych w UK wynosi tylko 18 procent. W 2007 roku 89 procent pracowników z Europy Wschodniej zarabiało mniej niż 400 funtów tygodniowo (tyle samo zarabiało 57 procent Brytyjczyków). Jak wynika z raportu, ta grupa imigrantów zarabiała 60-70 procent mediany wynagrodzenia osób urodzonych na Wyspach.

Come back hydraulika

- Pracownicy z Europy Wschodniej mieli bardzo pozytywny wpływ na brytyjską gospodarkę, dostarczyli jej impulsu, mimo że ich część powróciła do swoich krajów – powiedziała Andrea Murray, dyrektor ds. strategii w Equality and Human Rights Commission. – Pomimo że to ludzie wykształceni, często podejmowali zajęcia znacznie poniżej swoich kwalifikacji. Pracowali na stanowiskach, których nie chcieli podjąć Brytyjczycy. Taka tendencja może mieć długofalowy wpływ na nasz rynek pracy – podsumowuje Murray.
„W ciągu najbliższych 10 lat w Wielkiej Brytanii wzrośnie zapotrzebowanie na pracowników niewykwalifikowanych, a tym samym zwiększy się zapotrzebowanie na imigrantów z Europy Wschodniej” – czytamy w raporcie.


– Powinniśmy na nowo przyjrzeć się temu, w jaki sposób pomagamy imigrantom z Europy Wschodniej i ponownie odpowiedzieć na  następujące pytania - jak umożliwiamy im naukę angielskiego, jak egzekwujemy prawa mające na celu zapobieganie eksploatacji w miejscu pracy, jak pomagamy regionom, w których znajdują się duże skupiska imigrantów – takie wnioski z raportu wysunęła Murray.


Katarzyna Kozak, MojaWyspa.co.uk

Więcej w tym temacie (pełna lista artykułów)

• Nowe przepisy imigracyjne = współczesne niewolnictwo
• Rodzice szefowej brytyjskiego MSW to imigranci
• Wizy tylko dla wykwalifikowanych imigrantów
• Przepisy imigracyjne w UK niewykonalne!
• Setki tysięcy dzieci w UK - są, ale ich nie ma

Tagi: imigracja, obcokrajowcy, rząd, statystyki, Home Office, praca

wyślij znajomemu

Dodaj artykuł do: