Niech pieniądze pracują dla ciebie

Spółki

Ciekawą formą działalności jest spółka partnerska (partnership), która polega na wspólnej działalności dwóch lub więcej samozatrudnionych. Partnerzy wspólnie zarządzają spółką, solidarnie odpowiadają za zobowiązania i partycypują w podziale zysków.

Z kolei spółka partnerska z ograniczoną odpowiedzialnością (limited liability partnership, LLP) to forma pośrednia pomiędzy spółką kapitałową a spółką partnerską. Partnerzy partycypują w zyskach i obowiązkach, natomiast odpowiedzialność za zobowiązania spółki ograniczona jest do wysokości wniesionych wkładów oraz udzielonych poręczeń. Taką spółkę rejestrujemy w Companies House (odpowiednik Krajowego Rejestru Sądowego w Polsce). Rejestracja spółki partnerskiej z ograniczoną odpowiedzialnością jest droższa i bardziej skomplikowana niż rejestracja spółki partnerskiej.

Prowadzenie spółki LLP nakłada także na partnerów dodatkowe obowiązki np. składanie dokumentów finansowych do Companies House, audytowania sprawozdań finansowych. Ta forma prawna wykorzystywana jest do prowadzenia firm prawniczych czy audytorskich. Jeżeli chodzi limitem spółki kapitałowe (limited libility companies), posiadają one osobowość prawną. Ich finanse są odrębne od finansów właścicieli spółki. Udziałowcy czy akcjonariusze odpowiadają za zobowiązania powstałe w wyniku działalności do wysokości wniesionych wkładów. Zyski spółek kapitałowych podlegają opodatkowaniu podatkiem od osób prawnych (Corporation tax). Spółki kapitałowe też rejestrowane są w Companies House oraz objęte obowiązkiem audytowania sprawozdań finansowych i przesyłania danych na temat sytuacji finansowej do Companies House.

W przypadku spółki z ograniczoną odpowiedzialnością (private limited company, Itd.) nie istnieje wymóg co do minimalnej wysokości kapitału założycielskiego. W ramach spółek z.o.o. rozróżniamy spółki z ograniczoną odpowiedzialności do wysokości wniesionych wkładów oraz spółki z ograniczoną odpowiedzialnością do wysokości gwarancji.

Te ostatnie są formą prawną zarezerwowaną dla organizacji, których zyski przeznaczane są na cele statutowe (np. organizacje charytatywne). W przypadku likwidacji spółki lub jej niewypłacalności udziałowcy (members) są zobowiązani do uzupełnienia funduszy spółki poprzez wniesienie należnych i niewpłaconych dotychczas udziałów. Trzeba też pamiętać, że przy tworzeniu umowy spółek z zakresu limited warto skorzystać z pomocy adwokata.

Podsumowując zatem otwarcie działalności gospodarczej jest zdecydowanie prostsze i -co ważne - tańsze niż spółki oraz nie wymaga posiadania kapitału Paradoksalnie nasza odpowiedzialność w spółce jest mniejsza niż gdy prowadzimy jednoosobową działalność gospodarczą, ale bank zdecydowanie szybciej przyzna kredyt spółce niż samozatrudnionemu. Zatem jeżeli nigdy wcześniej, również w Polsce, nie prowadziliśmy firmy - warto zacząć od samodzielnej działalności lub od spółki partnerskiej, aby później rozwinąć skrzydła.

W celu zarejestrowania spółki kapitałowej (spółka z ograniczoną odpowiedzialnością lub spółka cywilna) jej założyciele zobowiązani są do przedłożenia w Companies House - wraz z opłatą rejestracyjną - następujących dokumentów:

MEMORANDUM OF ASSOCIATION - spełnia Jednocześnie rolę umowy założycielskiej i statutu spółki. Zawiera informacje określające: nazwę, miejsce zarejestrowanej siedziby, cele i zakres działalności, oświadczenie o ograniczonej odpowiedzialności, sumę kapitału i Jego podział na stałe części oraz ewentualnie oświadczenie o przyjęciu formy public limited company.
ARTICLES OF ASSOCIATION - określają prawa udziałowców akcjonariuszy, zasady przekazywania udziałów/akcji i ich nowych emisji, procedurę zwoływania i prowadzenia walnego zgromadzenia, kompetencje zarządu, zasady wypłaty dywidend oraz tworzenia rezerw.
FORMULARZ FORM 10 - formularz ten zawiera informacje na temat dyrektorów spółki, sekretarza oraz adresu spółki;
FORMULARZ FORM 12 - formularz jest deklaracją spełniania wszystkich wymagań prawnych odnoszących się do zarejestrowania firmy

Drogi Czytelniku, zastanów się, czy nie nadszedł już odpowiedni czas na to, by porzucić pracę na przysłowiowym „zmywaku”, by rozpocząć własny biznes i być swoim szefem. To da Ci o wiele więcej satysfakcji oraz możliwości niż praca dla kogoś.

Joanna, Nasz Kontakt

Tagi: biznes, przedsiębiorczość, działalność gospodarcza, samozatrudnienie, spółka

wyślij znajomemu

Dodaj artykuł do: