Brytyjki nadają się tylko do sprzątania?

Gdy byłam w szkole średniej i dokonywałam wyboru kierunku studiów, nie było rozmów z doradcą zawodowym, nie było testów i nikt nie uczył nas pisać cv ani listów motywacyjnych. Zamiast tego chodziło się na tzw. otwarte drzwi interesujących nas kierunków, żeby posłuchać wykładowców opowiadających o prowadzonych tam zajęciach.

Nie było profesjonalnej pomocy zawodowej, więc nikt nie narzekał na coś, czego nie znał.

TE PIENIĄDZE MOŻNA INACZEJ SPOŻYTKOWAĆ

Jeśli jednak w Wielkiej Brytanii co roku wydaje się setki tysięcy funtów na przygotowanie młodych do wejścia w życie, to warto byłoby aby takie szkolenia stały się efektywne. Niestety, na razie pieniądze te idą na marne.

Jak wynika z raportu the Women and Work Commission, testy jakie są podawane nastolatkom do wypełnienia, zupełnie mają się nijak do ich umiejętności lub predyspozycji. Po ocenie dziewczęcych mocnych i słabych stron oraz zainteresowań, kwestionariusz kieruje je głównie w stronę takich sektorów jak sprzątanie, opieka nad dziećmi i chorymi lub praca biurowa.

Jako, że te tradycyjnie uznawane za kobiece zawody są mało płatne, nic dziwnego, że dysproporcja pomiędzy płacami kobiet a mężczyzn w Wielkie Brytanii wzrosła od 21,9 procenta w 2007 roku do 22,6 w roku 2009.

 Czego zatem można się spodziewać po płacach, skoro dyskryminacja występuje już na poziomie wyboru zawodów? Powstaje jeszcze pytanie kto układał testy i w jaki sposób powinno być prowadzone doradztwo zawodowe w szkołach, aby stworzyć młodzieży równe szanse na starcie zawodowym?

Tagi: dziennikpl, kobieta, wykształcenie, praca, edukacja

wyślij znajomemu

Dodaj artykuł do: