Zasiłek chorobowy w Irlandii

W czasie trwania płatnego urlopu zdrowotnego pracodawca będzie zapewne wymagał przepisania na siebie prawa do otrzymywania zasiłku chorobowego z ministerstwa spraw społecznych i rodzinnych na cały okres trwania tego pierwszego świadczenia. Kiedy kończy się płatny urlop zdrowotny, pracodawca nie powinien już pobierać zasiłku chorobowego. Jeżeli osoba ubiegająca się o zasiłek chorobowy uzna, że niesłusznie odmówiono jej tego świadczenia, może odwołać się od tej decyzji.

Zapomoga dla szukających pracy

Pracownik, który otrzymuje długoterminową (przez 15 miesięcy) zapomogę dla osób poszukujących pracy (Jobseeker's Allowance) w pełnej wysokości, w przypadku choroby uprawniony jest do otrzymywania zasiłku chorobowego w maksymalnej wysokości. Aby otrzymać zasiłek, należy mieć opłacone co najmniej 260 składek ubezpieczenia społecznego PRSI oraz co najmniej 39 składek zakredytowanych we właściwym roku podatkowym. Nie ma przy tym wymogu opłacenia 13 ostatnich składek ubezpieczenia. W tym przypadku do otrzymywania zasiłku chorobowego przez cały okres niezdolności do pracy kwalifikuje się osoba, która nie skończyła 66 lat.
Jakie formalności

O zasiłek chorobowy należy ubiegać się w ciągu siedmiu dni od zachorowania. Świadczenie nie jest wypłacane za pierwsze trzy dni choroby. Odpowiedni formularz potrzebny do ubiegania się o zasiłek można uzyskać od lekarza rodzinnego lub w szpitalu. Wniosek nie jest dostępny w formie elektronicznej. Można też skontaktować się z lokalnym urzędem ds. pomocy społecznej lub telefonicznie pod numerem: (01) 679 7777. Zasiłek chorobowy wypłacany jest beneficjentowi bezpośrednio, bez potrącania zaliczki na podatek dochodowy.

PRZYDATNY ADRES

www.citizensinformation.ie

Gazeta Prawna w internecie-
-Chcesz mieć zawsze aktualny serwis gospodarczo-prawny?

Zamów pełne wydanie Gazety Prawnej w internecie.

Tagi: gazeta prawna

wyślij znajomemu

Dodaj artykuł do: