Dużo umiesz? Znajdziesz pracę i w kryzysie

Znalezienie pracy podczas recesji nie jest łatwe, ale ci, którzy chcą zmienić bieg swojej kariery, nie są pozbawieni pewnych atutów, mówią eksperci od spraw zatrudnienia. Pracownicy w środku swojej kariery mają profesjonalne doświadczenie, którym nie dysponują ich młodsi koledzy. Mają też wszechstronność, która przychodzi z czasem, wskazują rekruterzy i doradcy.

By jednak zmienić pracę w sytuacji gospodarczej, w której pracodawcy co miesiąc zwalniają setki tysięcy ludzi, trzeba się do tego dobrze przygotować. Oto pięć rad, jak znaleźć nową pracę podczas recesji.

1. Odśwież swoje CV

Ludzie, którzy chcą zmienić firmę, powinni być pewni, że ich kwalifikacje, szczególnie w dziedzinie technologii, są aktualne. – Ważne, by odświeżać i aktualizować swoje umiejętności – mówi Kim Isaacs, dyrektor strony internetowej ResumePower.com, która specjalizuje się w doradztwie personalnym. – Ludzie w środku kariery często osiadają na laurach i liczą tylko na to, że ich pracodawca zasponsoruje im szkolenie. Nie licz na swego pracodawcę, ponieważ niekoniecznie musi on dbać o twój interes – mówi.

Zamiast tego sam weź się za swój rozwój zawodowy. – Świat stał się konkurencyjny. Jeżeli zaczniesz przeglądać oferty pracy i zobaczysz, jakich umiejętności się wymaga, to znaczy, że musisz je mieć – mówi Isaacs. – Nawet jeżeli jesteś zadowolony ze swojej pracy, od czasu do czasu wrzuć w wyszukiwarkę nazwę swojej profesji i zobacz, jakie umiejętności są wymagane – dodaje.

2. Szukaj pracy hybrydowej

Pracownicy w środku kariery mogą znaleźć nową posadę podczas recesji, szukając zajęć hybrydowych, które wymagają więcej niż jednej umiejętności, mówi Betsy Richards, dyrektor centrum kariery w Kaplan University. – Jeżeli pokażesz, że posiadasz liczne talenty, masz większe szanse na dostanie pracy niż ktoś, kto całe życie spędził, koncentrując się na jednej rzeczy – mówi.

3. Sieć

Jeżeli przez lata budowałeś profesjonalne relacje, teraz ich użyj. – Wykorzystaj swoje kontakty – mówi Jill Silman, wiceprezes Meador Staffing Services w Teksasie. – Jeżeli masz 10, 15 czy 20 lat doświadczenia, twoja reputacja może mówić za ciebie. Jeżeli jesteś rodzajem cichego gracza, musisz bardziej polegać na swojej siatce – dodaje.

Tagi: dziennikpl

wyślij znajomemu

Dodaj artykuł do: