Awans w zamian za seks. To norma!

W ten sposób swoją pozycję wykorzystują nie tylko mężczyźni, ale coraz częściej również kobiety. Zdarza się, że z inicjatywą wychodzą także sami podwładni, którzy traktują taką "usługę" jako inwestycję w swoją karierę zawodową.

Badania były zakrojone na wielką skalę. Naukowcy przepytali pracowników z 37 korporacji w dużych polskich miastach o to, czy w ich firmie wykorzystuje się kontakty seksualne do osiągania korzyści zawodowych. Tak - odpowiedziała jedna trzecia ankietowanych. Po głębszej analizie wywiadów okazało się, że w każdej firmie jest co najmniej jedna osoba, która zna w swoim otoczeniu przypadek awansu przez łóżko. Z ofertą seksualną w pracy osobiście spotkało się 12 proc. ankietowanych kobiet. Trzy czwarte propozycji pochodziło od przełożonych.

"Zjawisko seksu za pracę jest poważnym, choć bagatelizowanym problemem społecznym. Seks stał się narzędziem do uzyskania korzyści zawodowych. Ja nazywam to prostytucją sponsoringową" - mówi autor badań prof. Mariusz Jędrzejko. Najwięcej takich przypadków jest w instytucjach finansowych, agencjach reklamowych i firmach związanych z mediami.

Seks za pracę ma wiele twarzy. Od molestowania, gdy przełożony wymusza na pracowniku kontakty seksualne, grożąc wyrzuceniem z pracy, po sponsoring zawodowy, gdy strony godzą się na taki układ w zamian za awans, premię czy intratne szkolenia. Tak było właśnie w przypadku 27-letniej Teresy, eksperta w zespole kluczowych klientów, w korporacji finansowej. Szef powiedział jej wprost: wspólny weekend w Wiśle i dostanie podwyżkę. Później zaproponował jeszcze tydzień w Egipcie. "On chciał mnie zaliczyć, podobnie jak trzy inne koleżanki z firmy. To był typ napalonego szczeniaka, któremu forsa uderzyła do głowy" - mówi Teresa.

Swoją pozycję zawodową wykorzystują głównie mężczyźni (92 proc.) i najczęściej w dwóch grupach wiekowych: 30 - 35 lat i 45 - 55 lat. Większość z nich jest żonata, ma dzieci. Różni ich głównie strategia działania. Młodsi napawają się nowo zdobytą władzą i seks traktują jak sport. Starsi w wyrafinowany sposób wykorzystują swoją pozycję do nawiązania romansu.

"Miłe słowa, kwiaty, kolacja. Dopiero przy piątym spotkaniu zaproponował wspólny wyjazd na konferencję. Szef zawsze zachowywał klasę" - przyznaje 29-letnia Katarzyna, kierownik działu marketingu instytucji finansowo-bankowej. Romans trwał prawie dwa lata. Katarzyna dostała w tym czasie awans i to dwukrotnie. Nie ma wyrzutów sumienia. "Nie rozpatruję tego w kategoriach moralnych. Tak jest zbudowany świat" - podsumowuje.

Tagi: dziennikpl

wyślij znajomemu

Dodaj artykuł do: