Wiadomości

Praca i pieniądze

31/10/2008 11:30:18

Kiedy ZUS obliczy na nowo emeryturę

Osoby, które występując o emeryturę, nie mogły udowodnić wysokości swoich zarobków za lata, w których były zatrudnione i ubezpieczone, będą miały prawo do podwyższenia emerytury. Wnioski o przeliczenie świadczeń będą mogły składać od 1 stycznia 2009 r.

Wyższa pensja - wyższa emerytura

Stara emerytura stanowi sumę trzech składników:

• części socjalnej świadczenia (24 proc. kwoty bazowej),

• części należnej za okresy składkowe (po 1,3 proc. podstawy wymiaru emerytury za każdy rok okresów składkowych),

• części należnej za okresy nieskładkowe (po 0,7 proc. podstawy wymiaru emerytury za każdy rok okresów nieskładkowych).

Podstawa wymiaru emerytury to odzwierciedlenie zarobków, jakie osoba ubiegająca się o nią uzyskiwała. ZUS oblicza podstawę wymiaru emerytury według dosyć skomplikowanej procedury. Przedstawiamy ją w instrukcji.

Ustawa emerytalna przewiduje dwa warianty ustalenia podstawy wymiaru emerytury. Zgodnie z pierwszym można obliczyć ją z uwzględnieniem zarobków osiągniętych w dziesięciu kolejnych latach kalendarzowych przypadających w ostatnim 20-leciu przed rokiem złożenia wniosku o emeryturę. W tym wariancie wskazane lata muszą być następującymi bezpośrednio po sobie. Jeżeli w którymś z kolejnych lat wnioskodawca nie pozostawał w ubezpieczeniu lub pozostawał w ubezpieczeniu przez niepełny rok albo też nie ma możliwości udowodnienia przychodu (np. ze względu na zniszczenie dokumentacji płacowej), rok taki nie podlega wyłączeniu. Zgodnie z przepisami ustawy emerytalnej obowiązującymi do końca 2008 roku ZUS musi przyjąć za ten rok przychód zerowy.

Drugi wariant obliczenia podstawy wymiaru emerytury polega na ustaleniu jej na podstawie wynagrodzenia z 20 lat kalendarzowych przypadających przed rokiem zgłoszenia wniosku o emeryturę, wybranych z całego okresu podlegania ubezpieczeniu. W tym przypadku wybrane lata nie muszą następować bezpośrednio po sobie. Wnioskodawca nie tylko nie musi, ale nawet nie może wskazywać roku, w którym nie był w ogóle ubezpieczony.

PRZYKŁAD

PRZELICZENIE EMERYTURY Z ZEROWYMI ZAROBKAMI

Kazimierz P. od marca 2006 r. ma prawo do wcześniejszej emerytury. Udowodnił 26 lat składkowych i 2 lata nieskładkowe, jednakże w ostatnim 20-leciu przed zgłoszeniem wniosku o emeryturę (1986-2005) pracował tylko przez osiem lat, tj. w latach 1986-1993 (w latach 1994-2005 pobierał rentę z tytułu niezdolności do pracy). Ponieważ nie udowodnił dziesięciu kolejnych lat w ostatnim 20-leciu, w których osiągał zarobki, a wynagrodzenia, jakie uzyskiwał w latach 70. i 80. miał dosyć wysokie, do ustalenia podstawy wymiaru emerytury postanowił wybrać wariant 20 dowolnie wybranych lat z całego okresu podlegania ubezpieczeniu. Zainteresowany przedstawił zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu wystawione przez zakład pracy potwierdzające zarobki w latach 1974-1977 oraz w latach 1980-1993, a więc w 18 latach kalendarzowych. W latach 1978-1979 Kazimierz P. pozostawał również w zatrudnieniu w pełnym wymiarze czasu pracy (ma świadectwo pracy), ale pracodawca, który go wtedy zatrudniał, uległ likwidacji i nie można odnaleźć dokumentacji płacowej zatrudnionych pracowników.