Kiedy ZUS obliczy na nowo emeryturę

Nowelizacja ustawy emerytalnej umożliwia przyjęcie przez ZUS, że osiągały wówczas najniższe (minimalne) wynagrodzenie, które w tym czasie obowiązywało.

Osoby, które nabyły prawo do emerytury, występując o to świadczenie, musiały udowodnić zarobki w poszczególnych latach podlegania ubezpieczeniom, na podstawie których ZUS ustalił podstawę wymiaru oraz wysokość świadczenia. Zdarzało się, że musiały wskazać do ustalenia podstawy wymiaru emerytury te lata, w których pozostawały wprawdzie w stosunku pracy, podlegały ubezpieczeniu społecznemu i uzyskiwały określone wynagrodzenia, ale nie udało im się uzyskać żadnych dokumentów, które mogłyby poświadczyć ich wysokość. Ustalając w takiej sytuacji kwotę emerytury, ZUS za takie lata przyjmował zarobki zerowe albo wyłączał je z podstawy wymiaru emerytury.

Od 1 stycznia 2009 r. wejdzie w życie nowelizacja ustawy emerytalnej, która umożliwi przyjęcie do ustalenia podstawy wymiaru emerytury najniższego (minimalnego) wynagrodzenia za te lata kalendarzowe, za które nie udało się udowodnić wysokości zarobków. Wtedy też będzie można składać do ZUS wnioski o odpowiednie przeliczenie wysokości świadczenia.

Analizując niżej konkretne sytuacje, przedstawimy, kiedy przyjęcie najniższego (minimalnego) wynagrodzenia spowoduje znaczne podwyższenie emerytury, a kiedy wzrost emerytury będzie niewielki. Poradzimy również, w jakim okresie, gdzie i w jaki sposób zgłosić wniosek o przeliczenie świadczenia.
Uprawnieni do wystąpienia o przeliczenie

Możliwość wystąpienia o przeliczenie emerytury przy uwzględnieniu najniższych wynagrodzeń będą miały przede wszystkim osoby, którym ZUS ustalił wysokość świadczenia na starych zasadach. Dotyczy to zarówno urodzonych przed 1 stycznia 1949 r., jak i urodzonych w latach 1949-1968, którzy nabyli prawo do wcześniejszej emerytury.

Przepisy, które wejdą w życie od 1 stycznia 2009 r., będą również dotyczyły osób, którym ZUS obliczy dopiero starą emeryturę, a także urodzonych po 31 grudnia 1948 r., którym ZUS wyliczy emeryturę na nowych zasadach. Przypomnieć trzeba, że nowa emerytura, w przypadku podlegania ubezpieczeniom przed 1 stycznia 1999 r., zostanie ustalona m. in. na podstawie zwaloryzowanego kapitału początkowego, który jest obliczany na podobnych zasadach, jak tzw. stara emerytura. W związku z tym osoba mająca ustalony kapitał początkowy z zerowymi zarobkami lub której ZUS nie mógł obliczyć podstawy wymiaru w określony sposób ze względu na brak dowodów poświadczających wynagrodzenia w niektórych latach, po wejściu w życie nowelizacji, będzie mogła zgłosić wniosek o przeliczenie kapitału początkowego z uwzględnieniem kwot najniższego (minimalnego) wynagrodzenia. O przeliczeniu kapitału początkowego napiszemy 6 listopada w Tygodniku Prawa Pracy i Ubezpieczeń.

wyślij znajomemu

Dodaj artykuł do: