Policjantem być

Jak pokazały przeprowadzone badania fokusowe, wśród Polaków panuje wiele mitów o funkcjonowaniu brytyjskiej policji. Czerpiąc częściowo z przekonań o polskiej policji, młodzi ludzie, biorący udział w badaniu twierdzili, że policjant to zawód prestiżowy, a jednocześnie mówili też o braku zaufania do funkcjonariuszy, którzy nie dbają o poszkodowanych Polaków. Nie znali wymagań, które trzeba spełnić, by przejść proces rekrutacyjny.

Metropolitan Police prowadzi więc całą kampanię, mającą na celu aktywizację środowisk mniejszości narodowych i zachęcenie ich przedstawicieli do wstępowania do policji.

– Dlatego wzięliśmy udział w majowych targach Positively Poland. Chcieliśmy sprawdzić, czy taka forma działania się sprawdzi – podkreśla Tony Cox. Efekt: ok. 20 osób, które są potencjalnymi kandydatami na policyjne stanowiska.

Polacy wiedzą coraz więcej, także o rekrutacyjnych wymogach. Dzięki temu w samym czerwcu i lipcu zainteresowanie pracą w policji wykazało 160 osób z polskiej społeczności, które pojawiły się na dniach otwartych.

– Oprócz wymagań, o których już mówiliśmy, kandydatów czeka fitness, badania medyczne oraz badanie wzroku. W kwestii znajomości języka nie wymagamy nawet certyfikatu ESOL, bo skoro ktoś przeszedł przez etap aplikacji, to znaczy, że radzi sobie dość dobrze.

Jednak w kwestii odpowiedniego przygotowania edukacyjnego do pracy, Metropolitan Police także ma nową inicjatywę. Wraz z Hackney Community College organizują specjalny kurs, w którym połączone są trening policyjny oraz nauka języka angielskiego jako drugiego mówionego. – Tym sposobem chcemy zniwelować braki w umiejętnościach, kurs skierowany jest do osób o innym niż angielski języku ojczystym.

wyślij znajomemu

Dodaj artykuł do: