"Mocny złoty i wzrost wynagrodzeń zatrzyma Polaków w kraju"

Andrzej Rzońca, wiceprezes Fundacji FOR, dyrektor działu analitycznego

- Korzyści to przede wszystkim swobodny dostęp do szerokiego europejskiego rynku, który pozwolił polskim firmom znacznie zwiększyć produkcję. Od przystąpienia Polski do UE wskaźnik zatrudnienia w Polsce wzrósł do 57 proc., a stopa bezrobocia zmniejszyła się o ponad połowę. Członkostwo Polski w UE umożliwiło też jednak masową emigrację zarobkową, co jest poważnym problemem dla polskich pracodawców, bo podbija koszty zatrudnienia i utrudnia znalezienie pracowników o odpowiednich kwalifikacjach. Ta emigracja miałaby jednak mniejszą skalę, gdyby nie nasza polityka wewnętrzna - zbyt wysokie podatki i składki nakładane na prace finansujące rozdęte wydatki socjalne, zbytnie zbiurokratyzowanie gospodarki.

• Francja jako kolejne państwo otworzyła od 1 lipca rynek pracy. Czy rynek tego kraju jest dla Polaków atrakcyjny?

- W sondażach Francja jest obecnie wskazywana przez osoby rozważające wyjazd za granicę w poszukiwaniu pracy jako miejsce bardziej atrakcyjne niż Irlandia. Jednak są to subiektywne oceny i raczej nie przełożą się na rzeczywistą emigrację co najmniej z dwóch powodów. Pierwszym i chyba głównym jest bariera językowa. Polacy, jeśli mówią w obcym języku, to przede wszystkim po angielsku. Niewielu mówi po francusku, a w tym kraju trudno porozumiewać się w innym języku niż francuski. Po drugie, łatwiej wyjeżdża się tam, gdzie już są nasi znajomi, na których można liczyć przy szukaniu pracy i mieszkania.

Tagi: Gazeta Prawna

do ulubionych wyślij znajomemu