21-letnia Monika Wesołowska, pracowała w szpitalu Addenbrooke w Cambridge od 18 miesięcy, a na rozmowę kwalifikacyjną dostarczyła wszystkie wymagane przez pracodawcę dokumenty.
Ale pewnego dnia, gdy pojawiła się w pracy na oddziale ratunkowym, powiedziano jej, że została zawieszona w obowiązkach służbowych i wstrzymana została jej wypłata wynagrodzenia, dopóki nie dostarczy wystawianego przez Home Office pracowniczego zaświadczenia rejestracji.
Według nowego systemu rejestracji pracowników obywatele państw akcesyjnych (A8), którzy znaleźli pracę w Wielkiej Brytanii muszą niezwłocznie zgłosić się w Ministerstwie Spraw Wewnętrznych celem rejestracji.
8 komentarzy
Witam,wiem,że to nie na temat...pracuję 2 lata w restauracji,obecnie jestem w trakcie kursu menedżerskiego,zmieniła się szefowa,sytuacja stała się nie miła.Jest nas tam tylko dwoje Polaków i jesteśmy coraz bardziej wysuwani na margines.Tyramy jak woły a w podzięce szefostwo jeszcze po nas jeździ.Co wolno Anglikom lub lizusom dla nas jest niedostępne...Czy ktoś wie w jaki sposób i do kogo należy wnieść skargę na pracodawcę? Czy wogóle jest sens czy lepiej odejśc z pracy? Oboje nie wiemy co robić a mamy już szczerze dość.Proszę,doradźcie coś!
profil | IP logowane
112 komentarze
16 czerwiec '08
Nefri napisała:
„Wymagali ode mnie wielu dokumentów, które im dostarczyłam”. - Oni nie beda sie martwic o jej rejestracje, to wylacznie jej obowiazek. Smieszne tylko, ze obudzili sie teraz, nie pamietam dokladnie jak dlugo osoba moze byc zatrudniuna bez rejestracji miesiac albo trzy. A co do komentarza wspolpracownikow, ze decyzja szpitala jest zbyt surowa, to rowniez nie maja pojecia o czym mowia. Kazdy kto nie zarejestruje sie w wyznaczonym okresie, o ktorym pisalam wyzej powinien byc zwolniony a jesli tak sie nei stanie, pracodawca moze miec niezle problemy, gdyz jest to nielegalne zatrudnienie, nikogo w tym momencie nie obchodza placone skladki i podatki, nie masz pozwolenia na prace - pracujesz nielegalnie.
profil | IP logowane
778 komentarzy
Kij w mrowisku niestety, ostatnio daje się zauważyć nagły wzrost kontroli w placówkach uspołecznionych miedzy innymi NHS, domy opieki itp. Wykryto wiele uchybień związku z zatrudnianiem emigrantów i nie chodzi tu tylko z Unii lecz tych pozostałych z poza.
Wielu z nich nie posiada odpowiednich kwalifikacji oraz zaświadczeń które murza przedstawiać podczas kontroli służbom wewnętrznym, a uchybienia dokonane w przypadku zatrudnionych osób
odbijają się na szczegółowych kontrolach już całego personelu i ich wydatki włącznie.
Powoli zaczynają się brać za porządki. Ktoś wymyślił przepis i trzeba go przestrzegać, jak zniosą obowiązek rejestracji HO WRS to wymyślą inny Gate Way dla legalnych lub nielegalnych :)
Konto zablokowane | profil | IP logowane