Wyższe pensje zniszczą polskie firmy?

Podwyżki wynagrodzeń planuje w przyszłym roku 41 proc. przedsiębiorstw. Obejmą one 45 proc. pracowników, a wzrost wynagrodzenia o co najmniej 5 proc., planuje 1/3 firm.

 - Nie byłoby to wielkim problemem, gdyby nie fakt, że 27,5 proc. firm mówi o tym, że już na dziś wzrost wynagrodzeń oderwał się od wzrostu wydajności pracy. To są firmy, w których już teraz nie osiąga się dodatniego wyniku finansowego - zaznaczyła Krzysztoszek.

Polskie przedsiębiorstwa starają się jednak absorbować w pewien sposób wzrost wynagrodzeń m.in: poprzez inwestycje zwiększające wydajność pracy, oraz poprzez reorganizację pracy. Z jednej strony podejmowanie tych działań jest korzystne, bo presja płacowa wymusza na przedsiębiorstwach podejmowanie inwestycji modernizacyjnych, które spowodują wzrost wydajności pracy. Z drugiej jednak, nadmierne inwestowanie może doprowadzić część polskich przedsiębiorstw do bankructwa.

Aneta Zadroga

wyślij znajomemu

Dodaj artykuł do: