Będą problemy w sektorze medycznym ?

Jak wynika z danych Home Office, ujawnionych w lutym, w sektorze medycznym zatrudnionych było 152 tys. imigrantów. Co stanowi 19 proc. wszystkich osób z rejonu Wschodniej Europy, które przyjechały do WB, w poszukiwaniu zatrudnienia. Na tę grupę składają się przede wszystkim Polacy, Słowacy i Litwini.

- Przez ostatnie pięć czy sześć lat, rekrutowaliśmy pracowników właśnie spośród imigrantów ze wschodniej Europy. Teraz obserwujemy, że zaczynają oni wracać do swoich krajów z powodu słabego funta. Często w poszukiwaniu lepszych pieniędzy wybierają też Francję lub Niemcy – mówi Anne Pierce, dyrektor ds. zatrudnienia w szpitalu Springboard.

- Przenoszenie się w inne miejsca w poszukiwaniu pracy to naturalna rzecz dla imigrantów. Jeśli nie będzie pracy to oni po prostu wyjadą – mówi Bob Cotton z British Hospitality Association. Jeśli bezrobocie będzie rosło to doświadczymy większych zmian, niż tylko spadek kursu funta.

Dla porównania, w sektorze hotelarskim, na razie bez zmian jeśli chodzi o imigrantów. – Jednak to się może szybko zmienić – mówi Robin Derrett, z Hilton UK and Ireland. Posługujemy się długoterminową strategią, która ma zachęcić pracowników do pozostania tutaj.

Anna Chodacka, mojawyspa.co.uk

wyślij znajomemu

Dodaj artykuł do: