MojaWyspa.co.uk - Polski Portal Informacyjny w Wielkiej Brytanii. Polish Community in the UK
Polska strona Wielkiej Brytanii

14/05/2008 04:16:46

Zwolnienia w Lincolnshire

Zwolnienia w LincolnshirePonad 700 osób w Lincolnshire, może stracić pracę w fabryce przetwórstwa żywności, po tym jak przedstawiciele zapowiedzieli zaprzestanie produkcji.

Fenland Foods ma przestać działać od sierpnia tego roku. Decyzja została podjęta po tym, jak Marks & Spencer wycofał produkcję gotowych posiłków z fabryki. Northern Foods, właściciel Fenland Foods, podejmie 90-dniowe konsultacje i będzie wspierać 730 pracowników zagrożonych zwolnieniami.

 

 

 

 

- To tragiczna wiadomość dla pracowników i ich rodzin, zwłaszcza, że w regionie nie ma dużego wyboru zatrudnienia - mówi Andy Worth, regionalny przedstawiciel związków GMB ( Britain’s General Union ). - Chcemy jak najefektywniej pomóc lojalnym pracownikom naszej firmy w czasie 90 dni konsultacji – mówi Stefan Barden, dyrektor generlany Northern Foods.

 

 

 
Linki sponsorowane
Zaloguj się lub zarejestruj aby dodać komentarz.

Komentarze (wszystkich 6)

pannaOla

2 komentarze

7 lipiec '08

pannaOla napisała:

jezu... czerwca... co się czepiasz

profil | IP logowane

krunschwitz

528 komentarzy

5 lipiec '08

krunschwitz napisał:

"30 lipca było spotkanie z pracownikami"
To raczej malo prawdopodobne ,bo dzis jest 5 lipca.No chyba ,ze 2007r.

profil | IP logowane

pannaOla

2 komentarze

5 lipiec '08

pannaOla napisała:

Agencja nadal pracuje, ja sama przez nią pracuje, co ciekawe przyjmuje nowe osoby ponieważ coraz więcej pracowników kontraktowych albo wykorzystuje urlopy albo już znalazła inną pracę. 30 lipca było spotkanie z pracownikami. Jeśli nie znajdą nowego odbiorcy, na co się nie zapowiada w tak krótkim czasie, fabrykę zamkną dokładnie 25 sierpnia. Zarobki w Fenlandzie może i są dobre ale nie przez agencję. A tak ogółem jeśli ktoś myśli o wyjeździe do Anglii albo przeprowadzce, nie polecam East Midlands ponieważ uchodzi za najbiedniejszy region Anglii, w Nottingham ponoć największa przestępczość w kraju i z pracą nie jest najlepiej...

profil | IP logowane

r444fal

1 komentarz

28 maj '08

r444fal napisał:

agencja nadal pracuje, czy zamkna czy nie to jeszcze nie wiadomo i czy to bedzie sierpien czy pozniej tez nie wiadomo. A zarobki sa bardzo dobre.

profil | IP logowane

Pattrycjaaaaa

8 komentarzy

17 maj '08

Pattrycjaaaaa napisała:

Szczecinianinie powiem Ci tak : w niektórych przypadkach cieżko jest zmienić miejscowość. bo naprzykład jest dziecko które uczęszcza do szkoły. ?
Wiem wiem co za problem przepisać je do innej. Jednak dla rodzica to nie musi być problem ale dla dziecka owszem. Ja za nic w świecie nie poszła bym do innej szkoły, akurat Fenland jest w moim mieście i jest szkołą w której uczą polskiego ale ja nie chce do niej isc chodze do najgorzszej szkoły w Grantham [pod względem zachowania uczniów i rasizmu] ale cóż takie jest życie..
Moja mama pracowała w Fenlandzie krótko bo przyjeła sie około tydzień przed zwalnianiem ludzi. Powiem tak w Fenlandzie do sierpnia będą pracować osoby zatrudnione na fabryke te przez agencje już dawno nie pracują..

profil | IP logowane

Szczecinianin

92 komentarze

15 maj '08

Szczecinianin napisał:

Pracowników Fenland Foods polskiego pochodzenia pozdrawiam.
Gastronomia to niskie zarobki 180-250/tyg., lecz w miarę stałą praca i prysło jak bańka mydlana.
Takich zamknięć firm należy się spodziewać więcej, energia droga i ludzie kupują to, co muszą tanio.
Zmienić miejscowość to moja rada, większość to kobiety wpadające w panikę.
Wpisać labourer (fizyczny pracownik) i dowolną miejscowość np. Bristol, dodać z zakwaterowaniem można jechać wszędzie. Ta informacja wskaże, jakie zapotrzebowanie, w jakich zawodach daje dana miejscowość.
Powodzenia.
Polecam stronę http://jobseekers.direct.gov.uk

Konto zablokowane | profil | IP logowane

Reklama

dodaj reklamę »Boksy reklamowe

Najczęściej czytane artykuły

        Ogłoszenia

        Reklama


         
        • Copyright © MojaWyspa.co.uk,
        • Tel: 020 3026 6918 Wlk. Brytania,
        • Tel: 0 32 73 90 600 Polska