Ostatnie dane Personal Public Service ukazują 40- procentowy spadek liczby imigrantów przybywających z krajów Unii Europejskiej, w porównaniu do danych ze stycznia 2007 roku.
Przypuszczalnie zmniejszenie liczby przybywających imigrantów jest wynikiem polepszenia się warunków ekonomicznych w innych krajach. W tym roku 18 krajów Unii europejskiej bierze udział w pokazach Szanse w Croce Park. Większość z nich będzie oferować miejsca pracy.
Nie wszyscy, których dotyczy badanie PPS (kiedyś PRSI) pracują nadal w Irlandii, ale podana liczba jest uważana za miarodajną jeśli chodzi o liczby imigrantów na wyspie.
W 2006 roku dane PPS pokazywały, że liczba osób z krajów akcesyjnych takich jak Polska, Rumunia i Litwa wynosiła 138,083, w tym roku spadła jednak o 10% i teraz wynosi 128,964.
Liczby ze stycznia tego roku pokazują, że jedynie 7,2126 obywateli z nowych krajów UE przekroczyło brytyjska granicę, podczas gdy w tym samym miesiącu 2006 roku było ich aż 11,833.
Ekonomista Brian McCormick uważa, że jest to wynik spowolnienia na rynku pracy w Irlandii oraz tego, że krajach ojczystych imigrantów zaczyna polepszać się sytuacja i otwierają się nowe rynki pracy.
“Skala bezrobocia w europie Centralnej zaczyna gwałtownie spadać. Na przykład w Polsce bezrobocie spadło od 19,2% do 8,1% od kiedy dołączyła ona do Unii Europejskiej. Na Litwie skala bezrobocia wynosi obecnie tylko 4 % podczas, gdy w Irlandii wynosi ona 4,9%.” – mówi ekspert.
Na dodatek obecnie ludzie maja o wiele więcej możliwości podróżowania, niż było to w latach 80-tych.
„Tanie linie lotnicze powodują, że przemieszczanie się między krajami jest o wiele łatwiejsze. W każdej chwili można wrócić do domu lub wyjechać, gdy tutejszy rynek pracy stanie się mniej atrakcyjny.” – dodaje McCormick
Zgodnie z danymi Irish Labour Market Review różnica między imigracja a emigracja spadła o ponad połowę z 72,000 w 2007 roku do 38,000 w tym roku.
Polskie, Słowackie i Rumuńskie stanowiska w Croke Park przyciągają wielu zainteresowanych imigrantów oraz media.
Kevin Quinn z FAS, wyjaśnia, że nie jest to jednak niezwykłe zjawisko na rynku pracy, że inne kraje ogłaszają wolne stanowiska pracy i szukają nowych pracowników.
“Byliśmy jednak zdumieni, że tyle osób jest zainteresowanych ofertami agencji pracy spoza Wielkiej Brytanii.” – dodaje Kevin Quinn.
Agata Kopff, mojawyspa.co.uk
Bądź pierwszą osobą, komentującą ten artykuł.