Podjęcie pracy w Wielkiej Brytanii nie wymaga żadnych zezwoleń.
Konieczne jest jednak dopełnienie pewnych formalności urzędowych. Osoby podejmujące pracę w Wielkiej Brytanii powinny uzyskać własny numer ubezpieczeniowy (NIN). Jest to pierwsza formalność, której należy dokonać niezwłocznie po przyjeździe do Zjednoczonego Królestwa.
NIN potwierdza rejestrację w brytyjskim systemie podatkowym. Jest to odpowiednik polskiego numeru NIP. Posiadanie numeru jest przede wszystkim w interesie pracownika, ponieważ bez tego numeru nie ma możliwości prawidłowego zaliczenia odpowiednich składek na konto przyszłej emerytury ani korzystania z przysługujących benefitów. Również pracodawcy będą wymagać NIN, będzie on także wymagany przy wszelkich formalnościach urzędowych, a jego brak spowoduje różnego rodzaju trudności. Przez pewien czas jest możliwa praca bez numeru NIN, jednak Inland Revenue czyni wtedy trudności ze zwrotem podatku. W celu uzyskania NIN należy zadzwonić na numer: 084-560-006-43 i umówić się na spotkanie.
Zastaniemy poproszeni o imię, nazwisko, datę urodzenia i adres w Wielkiej Brytanii,pod który zostanie nam wysłane zawiadomienie o dacie i godzinie rozmowy. W zawiadomieniu zostanie przesłana lista dokumentów, które należy ze sobą zabrać. Przychodząc na spotkanie w celu uzyskania NIN należy przynieść ze sobą oryginalne dokumenty potwierdzające tożsamość i zatrudnienie (samozatrudnienie). Prawdopodobnie zostaniemy poproszeni o udokumentowanie adresu w Wielkiej Brytanii. Dokumentami potwierdzającymi adres w Wielkiej Brytanii może być: umowa najmu, rachunek telefoniczny, list od właściciela mieszkania, brytyjskie prawo jazdy.
Ewa Manno, Życie na Wyspach
Bądź pierwszą osobą, komentującą ten artykuł.