29/10/2007 10:13:46
Niskie stawki wynagrodzeń zniechęcają potencjalnych kandydatów.
- Znalezienie kilku silnych, karnych i chętnych do pracy mężczyzn graniczy z cudem. Rynek jest wyczyszczony. I jeśli nawet uda się zgromadzić zamówioną liczbę pracowników, przeważnie są to przypadkowe osoby - twierdzi przedstawiciel jednej z firm produkcyjnych. Poszukiwanie kandydatów do pracy zaczyna więc przypominać łapankę.
Jeszcze nie dawno wystarczyło ogłoszenie w gazecie, teraz rozwieszamy plakaty, rozdajemy nawet ulotki. Teraz szukamy ludzi do jednego z supermarketów Tesco. Przeprowadzimy więc akcję na miejscu, w sklepie, gdzie otworzymy specjalne stoisko informacyjne - mówi Radosław Buchacz, prezes agencji Flex Idea z Łodzi.
Według Darii Skowery, kierownika pionu doradztwa personalnego w firmie Leader Service, szczególnie trudno jest zapełnić obsadę stanowisk wymagających kwalifikacji technicznych i budowlanych.
Jak pisze "Dziennik" w ciagu ostatnich lat marże agencji pracy tymczasowej zmalały o 30 proc. do zaledwie kilkuset procent. Brak chętnych do pracy przy produkcji odbija się na wynikach tych firm.(gazeta.pl)
Źródło: "Dz"
Bądź pierwszą osobą, komentującą ten artykuł.
Poszukujemy lekarzy do polskiej k...
Poszukujemy obecnie lekarzy do dwóch polskich, renomowanych ...
Paczki do polski - najtaniej na w...
Szybki, tani i bezpieczny transport paczek oraz przesyłek na...
Opiekun seniora care and support ...
Care and Support Assistant Domiciliary (różne lokalizacje: H...