Wyższe kary dla nieuczciwych pracodawców

John Hutton, minister ds. biznesu i przedsiębiorstw powiedział także, że zamierza podwoić ilość inspektorów przeprowadzających kontrole w agencjach pośrednictwa pracy.

Na konferencji TUC (Trades Union Congress) minister zapewnił, że skrzywdzonym w ten sposób pracownikom, firmy będą musiały wypłacić wszelkie zaległości oraz wyrównać różnicę pomiędzy ich wynagrodzeniem a minimalną pensją.

Rząd znalazł się także pod presją związków zawodowych, nalegających na podpisanie proponowanej przez Unię Europejską dyrektywy dającej nowe prawa pracownikom zatrudnianym przez agencje.

Hutton powiedział, że powinno się zachować balans pomiędzy równym traktowaniem, ochroną miejsc pracy, a daniem ludziom wyboru. Zaznaczył, że chce „sprawiedliwego i długotrwałego rozwiązania” tej sprawy.

Tony Woodley, przedstawiciel związków zawodowych, określił słowa ministra jako „dobre”, jednak chciałby zobaczyć jego zaangażowanie oraz działania podjęte w tym kierunku.

„Potrzeba nam rygorystycznego nadzoru nad przestrzeganiem obecnych przepisów, potraktowania tych najgorszych pracodawców jako przykład, puszczając ich z torbami, albo posyłając do więzienia.”
„Oświadczenia ministra są mile widziane, ale przepisy muszą zostać rozszerzone. Powinny zagwarantować równe traktowanie pracowników zatrudnionych bezpośrednio oraz przez agencję” – mówi.

Monika Chudziakiewicz, www.mojawyspa.co.uk

wyślij znajomemu

Dodaj artykuł do: