Jest praca w Holandii

 

Chcesz zarobić w Holandii? Pakuj się i jedź! Już od wtorku możesz tam legalnie pracować bez specjalnych zezwoleń, tak jak w Wielkiej Brytanii czy Irlandii. Zgodnie z wczorajszą decyzją parlamentu, Holandia stała się dziewiątym państwem starej UE, która w pełni otworzyła dla Polaków swój rynek pracy. Zawdzięczamy to głównie ministrowi spraw socjalnych i zatrudnienia - Piet Hein Donner od miesięcy przekonywał posłów, że Niderlandy skorzystają na napływie pracowników z nowych państw Unii. - Od 1 maja mają swobodę wyboru pracodawcy w Holandii - mówi zadowolony minister.

Holenderski rząd zapewnia, że nowi pracownicy będą musieli zarabiać tyle samo, co rodowici Holendrzy (oficjalna minimalna pensja to 1300 euro). - Chce też pilnować, żeby nowi pracownicy mieszkali w dobrych warunkach. Władze gmin będą mieć obowiązek pozyskiwania ich adresów, by sprawdzić, jak mieszkają - mówi Małgorzata Bos-Karczewska, redaktor naczelna polskiego portalu w Holandii Polonia.nl.

W Holandii jest już ok. 120 tys. Polaków, z czego 56 tys. miało zezwolenia na pracę. W kraju jest tylko 3,5-proc. bezrobocie.

Gdzie ją znaleźć?

W ogrodnictwie i rolnictwie. Poszukiwane są osoby do zbierania truskawek, papryki i szparagów, na farmach kwiatowych, w szklarniach, przy sortowaniu i pakowaniu warzyw i owoców. - Przy pracach sezonowych można zarobić ok. 5 euro na godzinę - mówi Marcin Lewandowski, doradca EURES z Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Łodzi. Często pracodawcy dodatkowo zapewniają wyżywienie i zakwaterowanie. Sezon zaczyna się w marcu, trwa cztery miesiące. Nie jest wymagana znajomość niderlandzkiego, ale dobrze, jeśli umiemy dogadać się po angielsku.

Przemysł metalurgiczny. Praca czeka na doświadczonych ślusarzy i spawaczy. Wymagana jest dobra znajomość angielskiego lub niemieckiego i prawo jazdy. Stawki fachowców mogą wynosić od 10-15 euro za godzinę. Pracodawcy często zapewniają zakwaterowanie. Potrzebni są również hydraulicy, elektrycy, pracownicy do budowy mostów i monterzy rurociągów. Mogą mieć wykształcenie średnie, techniczne lub zawodowe. Mile widziane jest co najmniej dwuletnie doświadczenie.