Wiadomości

Prasa Polonijna

Twoja Kariera

Interview – konfrontacja twarzą w twarz

Wysłany dnia 2007-03-14 02:36:02

Podczas, gdy CV i list motywacyjny dają pracodawcy pośrednią możliwość zapoznania się z potencjalnym pracownikiem, interview stwarza okazję do kontaktu bezpośredniego. Według zasady „jak cię widzą tak cię piszą”, najważniejsze podczas tego, często nie trwającego długo spotkania, staje się wywarcie na pracodawcy dobrego wrażenia.

2. ZAPOZNAJ SIĘ Z DZIAŁALNOŚCIĄ FIRMY

Obecnie prawie każda firma ma swoją stronę internetową. Może posłuży nam ona jako bardzo przydatne źródło informacji na temat jej działalności. Pozwoli nam odpowiedzieć sobie na takie pytania jak, np.:

• Co dokładnie stanowi podmiot działalności firmy?
• Na jakich zasadach opiera się jej działalność?
• Jak długo działa firma?
• Do jakiej grupy odbiorców jest skierowana działalność? itp.
Należy natomiast uważać, jeśli chodzi o informacje dotyczące pozycji firmy na rynku. Oczywiste jest, że każdy na swojej stronie internetowej napisze same superlatywy na temat własnej działalności. Wtedy dobrym pomysłem okazuje się sprawdzenie obiektywnych źródeł.

3. POZNAJ PRZEMYSŁ, JAKIM DANA FIRMA SIĘ ZAJMUJE

Jak dowiemy się już wszystkiego na temat firmy, warto poświecić trochę czasu na analizę rynku na jakim ona działa. Przygotowanie w tej kwestii pozwoli nam na pewno zjednać sobie przychylność przyszłego pracodawcy.

4. ZADBAJ O SWOJĄ PREZENCJĘ

Wybierając się na rozmowę kwalifikacyjną musimy pamiętać, że wybieramy się na spotkanie formalne, wiec obowiązuje nas strój wizytowy. W przypadku mężczyzn najlepiej sprawdza się garnitur. Kobiety nie powinny natomiast przesadzać z makijażem. Najważniejsze jest, żeby wyglądać schludnie.

Co zrobić, żeby dobrze wypaść?

Oto kilka rad, które pozwolą nam dobrze się zaprezentować:

• Jeśli bardzo się denerwujesz przyjedź na miejsce spotkania wcześniej
• Nie spóźniaj się, nie zostanie to najlepiej odebrane jeśli wpadniesz do biura spocony
• Podczas interview nie śpiesz się z odpowiedziami na pytania
• Zanim zaczniesz mówić zastanów się, co tak właściwie chcesz powiedzieć
• Twoje wypowiedzi muszą być jasne
• Pamiętaj, że rozmowa kwalifikacyjna jest rozmową obustronną
• Postaraj się uważnie słuchać swojego rozmówcy
• Nie unikaj kontaktu wzrokowego
• Jeśli nie jesteś pewien, czy dobrze zrozumiałeś pytanie, nie bój się poprosić o jego powtórzenie
• Jeżeli przykład, który podałeś wydał Ci się mało trafny, podaj następny
• Zabierz ze sobą swój notes i długopis (nie musisz ich wcale używać do zapisywania szczegółów, mogą Ci one posłużyć natomiast jako pomoc przy wypowiedzi, długopis, np. może przydać się, gdy będziesz chciał coś wskazać, a notes rozwiąże problem co podczas rozmowy zrobić z rękami)
• Jeśli dostaniesz możliwość zadawania pytań pracodawcy - wykorzystaj ją
• Pytania przygotuj uprzednio w notesie
• Bądź sobą
• Jeśli będziesz udawać kogoś innego na interview, będziesz musiał udawać i wtedy kiedy zostaniesz zatrudniony

Iwona Kadłuczka, Mojawyspa

Strony:
« Poprzednia
1
2

Dodaj do:

Dodaj swój komentarz

Tylko zalogowani użytkownicy mogą komentować artykuły.
Zaloguj się lub zarejestruj!

Komentarze (1)

2007-11-08 03:11:49Autor: Andrew_Bird (659)

Najlepiej jest przygotować sto różnych CV i około 1000 funtów na telefony. Bo jak zaczną wydzwaniać i pytać wkółko o to samo, potem oddzwaniać, a formularze a fiu bździu... to ruski rok minie. A nie wiedzą, a Criminal Record po dziesięć razy będą pobierać, a interview z managerem, a to a śmo... Kiedyś w Bishp Auckland chcieli kogoś ze świetnym Angielskim i z eleganckim wyglądem. Po "interview" manager firmy rekrutacyjnej powiedział, że ja raczej muszę "być z mafii" bo takich Polaków jak ja to nie ma (garnitur, język angielski na super poziomie, złoty zegarek, złoty długopis, buty za 100 funtów). Złożyłem mu moje serdeczne wyrazy ubolewania i poleciłem wizytę u psychologa.

Zgłoś do moderacji