MojaWyspa.co.uk - Polski Portal Informacyjny w Wielkiej Brytanii. Polish Community in the UK
Polska strona Wielkiej Brytanii

14/03/2007 02:36:02

Interview – konfrontacja twarzą w twarz

Podczas, gdy CV i list motywacyjny dają pracodawcy pośrednią możliwość zapoznania się z potencjalnym pracownikiem, interview stwarza okazję do kontaktu bezpośredniego. Według zasady „jak cię widzą tak cię piszą”, najważniejsze podczas tego, często nie trwającego długo spotkania, staje się wywarcie na pracodawcy dobrego wrażenia.


2. ZAPOZNAJ SIĘ Z DZIAŁALNOŚCIĄ FIRMY

Obecnie prawie każda firma ma swoją stronę internetową. Może posłuży nam ona jako bardzo przydatne źródło informacji na temat jej działalności. Pozwoli nam odpowiedzieć sobie na takie pytania jak, np.:

• Co dokładnie stanowi podmiot działalności firmy?
• Na jakich zasadach opiera się jej działalność?
• Jak długo działa firma?
• Do jakiej grupy odbiorców jest skierowana działalność? itp.
Należy natomiast uważać, jeśli chodzi o informacje dotyczące pozycji firmy na rynku. Oczywiste jest, że każdy na swojej stronie internetowej napisze same superlatywy na temat własnej działalności. Wtedy dobrym pomysłem okazuje się sprawdzenie obiektywnych źródeł.

3. POZNAJ PRZEMYSŁ, JAKIM DANA FIRMA SIĘ ZAJMUJE

Jak dowiemy się już wszystkiego na temat firmy, warto poświecić trochę czasu na analizę rynku na jakim ona działa. Przygotowanie w tej kwestii pozwoli nam na pewno zjednać sobie przychylność przyszłego pracodawcy.

4. ZADBAJ O SWOJĄ PREZENCJĘ


Wybierając się na rozmowę kwalifikacyjną musimy pamiętać, że wybieramy się na spotkanie formalne, wiec obowiązuje nas strój wizytowy. W przypadku mężczyzn najlepiej sprawdza się garnitur. Kobiety nie powinny natomiast przesadzać z makijażem. Najważniejsze jest, żeby wyglądać schludnie.

Co zrobić, żeby dobrze wypaść?

Oto kilka rad, które pozwolą nam dobrze się zaprezentować:

• Jeśli bardzo się denerwujesz przyjedź na miejsce spotkania wcześniej
• Nie spóźniaj się, nie zostanie to najlepiej odebrane jeśli wpadniesz do biura spocony
• Podczas interview nie śpiesz się z odpowiedziami na pytania
• Zanim zaczniesz mówić zastanów się, co tak właściwie chcesz powiedzieć
• Twoje wypowiedzi muszą być jasne
• Pamiętaj, że rozmowa kwalifikacyjna jest rozmową obustronną
• Postaraj się uważnie słuchać swojego rozmówcy
• Nie unikaj kontaktu wzrokowego
• Jeśli nie jesteś pewien, czy dobrze zrozumiałeś pytanie, nie bój się poprosić o jego powtórzenie
• Jeżeli przykład, który podałeś wydał Ci się mało trafny, podaj następny
• Zabierz ze sobą swój notes i długopis (nie musisz ich wcale używać do zapisywania szczegółów, mogą Ci one posłużyć natomiast jako pomoc przy wypowiedzi, długopis, np. może przydać się, gdy będziesz chciał coś wskazać, a notes rozwiąże problem co podczas rozmowy zrobić z rękami)
• Jeśli dostaniesz możliwość zadawania pytań pracodawcy - wykorzystaj ją
• Pytania przygotuj uprzednio w notesie
• Bądź sobą
• Jeśli będziesz udawać kogoś innego na interview, będziesz musiał udawać i wtedy kiedy zostaniesz zatrudniony

Iwona Kadłuczka, Mojawyspa





 
Linki sponsorowane
Zaloguj się lub zarejestruj aby dodać komentarz.

Komentarze (10)

46 komentarzy

26 maj '09

napisał:

Andrew, w powaznej firmie nie interesuje ich czy piszesz zlotym piorem czy biro, ich interesuje co piszesz. Zloty zegarek tez nie cudo. Afiszowanie sie nachalnie zlotym dlugopisem i zegarkiem (a kto to wie czy to sie tylko swieci, czy zloto?), aluzje ze ktos ma kontakty z rodzina krolewska, wysokie kwalifikacje, tylko czemu pracy nie ma, nie brzmia zachecajaco. Jak masz talent dziennikarski to dlaczego nie pracujesz freelance?

Konto zablokowane | profil | IP logowane

46 komentarzy

26 maj '09

napisał:

Andrew, w powaznej firmie nie interesuje ich czy piszesz zlotym piorem czy biro, ich interesuje co piszesz. Zloty zegarek tez nie cudo. Afiszowanie sie nachalnie zlotym dlugopisem i zegarkiem (a kto to wie czy to sie tylko swieci, czy zloto?), aluzje ze ktos ma kontakty z rodzina krolewska, wysokie kwalifikacje, tylko czemu pracy nie ma, nie brzmia zachecajaco. Jak masz talent dziennikarski to dlaczego nie pracujesz freelance?

Konto zablokowane | profil | IP logowane

46 komentarzy

26 maj '09

napisał:

Andrew, w powaznej firmie nie interesuje ich czy piszesz zlotym piorem czy biro, ich interesuje co piszesz. Zloty zegarek tez nie cudo. Afiszowanie sie nachalnie zlotym dlugopisem i zegarkiem (a kto to wie czy to sie tylko swieci, czy zloto?), aluzje ze ktos ma kontakty z rodzina krolewska, wysokie kwalifikacje, tylko czemu pracy nie ma, nie brzmia zachecajaco. Jak masz talent dziennikarski to dlaczego nie pracujesz freelance?

profil | IP logowane

46 komentarzy

26 maj '09

napisała:

Andrew, w powaznej firmie nie interesuje ich czy piszesz zlotym piorem czy biro, ich interesuje co piszesz. Zloty zegarek tez nie cudo. Afiszowanie sie nachalnie zlotym dlugopisem i zegarkiem (a kto to wie czy to sie tylko swieci, czy zloto?), aluzje ze ktos ma kontakty z rodzina krolewska, wysokie kwalifikacje, tylko czemu pracy nie ma, nie brzmia zachecajaco. Jak masz talent dziennikarski to dlaczego nie pracujesz freelance?

Konto zablokowane | profil | IP logowane

46 komentarzy

26 maj '09

napisał:

Andrew, w powaznej firmie nie interesuje ich czy piszesz zlotym piorem czy biro, ich interesuje co piszesz. Zloty zegarek tez nie cudo. Afiszowanie sie nachalnie zlotym dlugopisem i zegarkiem (a kto to wie czy to sie tylko swieci, czy zloto?), aluzje ze ktos ma kontakty z rodzina krolewska, wysokie kwalifikacje, tylko czemu pracy nie ma, nie brzmia zachecajaco. Jak masz talent dziennikarski to dlaczego nie pracujesz freelance?

Konto zablokowane | profil | IP logowane

Adacymru

789 komentarzy

26 maj '09

Adacymru napisał:

I zapewne zastanawiaja sie dlaczego osoba z duzo wyzszymi kwalifikacjami chce prace ponizej, tym bardziej, ze jezyk "perfekcyjny", dlaczego taka osoba jest bez pracy, wykluczajac przerwy na wychowanie dzieci, lub inne dobre przyczyny, ale brak szczescia w procesie kwalifikacyjnym sklania do zadawania pytan, pojawiaja sie watpliwosci. Kwalifikacje to nie wszytsko, szczegolnie jak nie ma potwierdzenia w praktyce.

profil | IP logowane

drucianka

114 komentarze

26 maj '09

drucianka napisała:

Byłam przy kilku rozmowach kwalifikacyjnych gdzie dobrze wykwalifikowana osoba była natychmiastowo odrzucana za manierę, mianowicie dawała/tudzież dawał do zrozumienia swoim zachowaniem ze jest tak dobry/dobra w tym co robi ze nie przegadasz, wszystko już wie i lepiej niż szef. Natychmiast uznawano ze osoba ta nie będzie dobrym partnerem do pracy, gdzie wszyscy sobie pomagają i współpracują. Teraz pewnie chodzi i mówi ze za zbyt wysokie kwalifikacje ... Oczywiście ze trzeba się zareklamować ale trochę pokory na interview naprawdę nie zaszkodzi.

profil | IP logowane

jareb40

420 komentarzy

26 maj '09

jareb40 napisała:

porady dla 19 latkow po coollege, duze dziewczynki i chlopcy sa przyjmowani po znajomosci, CV sa skanowane nastepnie sprzedawane dane firmom marketingowym...skonczcie z ta UTOPIA

Konto zablokowane | profil | IP logowane

Andrew_Bird

751 komentarz

26 maj '09

Andrew_Bird napisał:

Mnie też odzrzucają, bo jestem "overqualified", czyli "nadmiernie wykwalifikowany".

profil | IP logowane

reneee

5 komentarzy

20 kwiecień '09

reneee napisał:

Tak jest, też jestem za samodzielnym wysyłaniem CV.

profil | IP logowane

Reklama

dodaj reklamę »Boksy reklamowe

Najczęściej czytane artykuły

        Ogłoszenia

        Reklama


         
        • Copyright © MojaWyspa.co.uk,
        • Tel: 020 3026 6918 Wlk. Brytania,
        • Tel: 0 32 73 90 600 Polska