MojaWyspa.co.uk - Polski Portal Informacyjny w Wielkiej Brytanii. Polish Community in the UK
Polska strona Wielkiej Brytanii

Wiadomości

14/03/2007 02:36:02

Interview – konfrontacja twarzą w twarz

Interview – konfrontacja twarzą w twarzPodczas, gdy CV i list motywacyjny dają pracodawcy pośrednią możliwość zapoznania się z potencjalnym pracownikiem, interview stwarza okazję do kontaktu bezpośredniego. Według zasady „jak cię widzą tak cię piszą”, najważniejsze podczas tego, często nie trwającego długo spotkania, staje się wywarcie na pracodawcy dobrego wrażenia.


Należyta prezencja i odpowiednie przygotowanie są niezbędne do osiągnięcia zamierzonego celu, jakim w tym przypadku jest zdobycie pracy na wymarzonej pozycji. Interview nierozerwalnie łączy się z towarzyszącą mu adrenaliną, która oczywiście może działać na nas mobilizująco, ale jej nadmiar może też pogrzebać nawet najlepiej wyreżyserowany scenariusz rozmowy kwalifikacyjnej. Mimo wszystko do interview warto, a właściwie trzeba się przygotować.

Jak przygotować się do interview?


1. POZNAJ SZCZEGÓŁY DOTYCZĄCYCH PRACY NA DANYM STANOWISKU

Pierwszym źródłem informacji, które pozwoli nam poznać wymagania potencjalnego pracodawcy jest oczywiście napisane przez niego ogłoszenie, warto je więc dokładnie przestudiować. Daje nam ono wskazówki z jakich dziedzin możemy spodziewać się pytań w czasie interwiew. Zdarza się, jednak, że ogłoszenia nie są jasno sformułowane, wtedy należy je przeanalizować i postarać się znaleźć w nich odpowiedz na 3 podstawowe pytania:

• Jakie umiejętności są wymagane?
• Jaka wiedza jest niezbędna?
• Jakich tzw. soft skills oczekuje od nas pracodawca? (np. czy sprawdzamy się w pracy w grupie, czy posiadamy zdolności negocjacyjne, czy jesteśmy osobą o dobrze zorganizowaną itp.)

Kiedy już odpowiedzi na te pytania będą dla nas jasne, możemy znacząc zastanawiać się w jaki sposób najlepiej zademonstrować nasze doświadczenie, umiejętności i wiedzę. Najistotniejszym przykładem może stać się dla nas poprzednia praca, szczególnie jeśli pracowaliśmy na podobnym stanowisku. Jeśli jednak w rękawie nie mamy takiego asa, warto rozważyć czy dobrym nie będzie, np. zaprezentowanie naszych osiągnięć naukowych czy związanego z posadą o jaką ubiegamy się hobby (jeśli, np. z wykształcenia jesteś matematykiem i postanowiłeś pracować w kinie, bo film jest twoją ogromną pasją, nie bój się o tym wspomnieć).

Jeśli tylko jest to możliwe znajdź kogoś z kim będziesz mógł porozmawiać o pracy na danej pozycji. Może to być znajomy, który ma podobne zajęcie. Czasem warto nawet zadzwonić pod numer, który zazwyczaj podany jest w ogłoszeniu i zapytać o szczegóły. Dzięki temu unikniemy rozczarowań.

 
Linki sponsorowane
Zaloguj się lub zarejestruj aby dodać komentarz.

Komentarze (9)

45 komentarzy

26 maj '09

napisał:

Andrew, w powaznej firmie nie interesuje ich czy piszesz zlotym piorem czy biro, ich interesuje co piszesz. Zloty zegarek tez nie cudo. Afiszowanie sie nachalnie zlotym dlugopisem i zegarkiem (a kto to wie czy to sie tylko swieci, czy zloto?), aluzje ze ktos ma kontakty z rodzina krolewska, wysokie kwalifikacje, tylko czemu pracy nie ma, nie brzmia zachecajaco. Jak masz talent dziennikarski to dlaczego nie pracujesz freelance?

Konto zablokowane | profil | IP logowane

45 komentarzy

26 maj '09

napisał:

Andrew, w powaznej firmie nie interesuje ich czy piszesz zlotym piorem czy biro, ich interesuje co piszesz. Zloty zegarek tez nie cudo. Afiszowanie sie nachalnie zlotym dlugopisem i zegarkiem (a kto to wie czy to sie tylko swieci, czy zloto?), aluzje ze ktos ma kontakty z rodzina krolewska, wysokie kwalifikacje, tylko czemu pracy nie ma, nie brzmia zachecajaco. Jak masz talent dziennikarski to dlaczego nie pracujesz freelance?

Konto zablokowane | profil | IP logowane

Adacymru

781 komentarz

26 maj '09

Adacymru napisała:

I zapewne zastanawiaja sie dlaczego osoba z duzo wyzszymi kwalifikacjami chce prace ponizej, tym bardziej, ze jezyk "perfekcyjny", dlaczego taka osoba jest bez pracy, wykluczajac przerwy na wychowanie dzieci, lub inne dobre przyczyny, ale brak szczescia w procesie kwalifikacyjnym sklania do zadawania pytan, pojawiaja sie watpliwosci. Kwalifikacje to nie wszytsko, szczegolnie jak nie ma potwierdzenia w praktyce.

profil | IP logowane

drucianka

114 komentarze

26 maj '09

drucianka napisała:

Byłam przy kilku rozmowach kwalifikacyjnych gdzie dobrze wykwalifikowana osoba była natychmiastowo odrzucana za manierę, mianowicie dawała/tudzież dawał do zrozumienia swoim zachowaniem ze jest tak dobry/dobra w tym co robi ze nie przegadasz, wszystko już wie i lepiej niż szef. Natychmiast uznawano ze osoba ta nie będzie dobrym partnerem do pracy, gdzie wszyscy sobie pomagają i współpracują. Teraz pewnie chodzi i mówi ze za zbyt wysokie kwalifikacje ... Oczywiście ze trzeba się zareklamować ale trochę pokory na interview naprawdę nie zaszkodzi.

profil | IP logowane

jareb40

420 komentarzy

26 maj '09

jareb40 napisała:

porady dla 19 latkow po coollege, duze dziewczynki i chlopcy sa przyjmowani po znajomosci, CV sa skanowane nastepnie sprzedawane dane firmom marketingowym...skonczcie z ta UTOPIA

Konto zablokowane | profil | IP logowane

Andrew_Bird

751 komentarz

26 maj '09

Andrew_Bird napisał:

Mnie też odzrzucają, bo jestem "overqualified", czyli "nadmiernie wykwalifikowany".

profil | IP logowane

reneee

5 komentarzy

20 kwiecień '09

reneee napisał:

Tak jest, też jestem za samodzielnym wysyłaniem CV.

profil | IP logowane

jasti

7 komentarzy

15 kwiecień '09

jasti napisała:

Warto samemu wysyłać cv do różnych firm pocztą lub mailem i przypminać się czasem co 2,3miesiące. Na rozmowie warto mówić o tym co mi sprawiało przyjemność w pracy bo wtedy możemy dostać pracę, którą będziemy uwielbiać a nie taką którą będziemy wykonywać od niechcenia i na odpierdziel.

Moja koleżanka kiedyś wyczytała ofertę pracy która jakby była pisana pod jej kwalifikacje, wysłała cv i nie doczekała się nawet rozmowy. Zadzwoniła i powiedziała, że czuje się pokrzywdzona, że nawet na rozmowę jej nie zaprosili. W odpowiedzi usłyszała, że jej aplikacja odpadła bo ona ma wyższe kwalifikacje od samego dyrektora :((((

profil | IP logowane

Andrew_Bird

751 komentarz

8 listopad '07

Andrew_Bird napisał:

Najlepiej jest przygotować sto różnych CV i około 1000 funtów na telefony. Bo jak zaczną wydzwaniać i pytać wkółko o to samo, potem oddzwaniać, a formularze a fiu bździu... to ruski rok minie. A nie wiedzą, a Criminal Record po dziesięć razy będą pobierać, a interview z managerem, a to a śmo... Kiedyś w Bishp Auckland chcieli kogoś ze świetnym Angielskim i z eleganckim wyglądem. Po "interview" manager firmy rekrutacyjnej powiedział, że ja raczej muszę "być z mafii" bo takich Polaków jak ja to nie ma (garnitur, język angielski na super poziomie, złoty zegarek, złoty długopis, buty za 100 funtów). Złożyłem mu moje serdeczne wyrazy ubolewania i poleciłem wizytę u psychologa.

profil | IP logowane

dodaj reklamę »Boksy reklamowe

Ceny od £9.68 za paczkę UK-Polska-UK

Paczki do Polski - Najniższa cena, solidny serwis od drzwi do drzwi, ubezpieczenie w cenie

Ogłoszenia

  • Copyright © MojaWyspa.co.uk,
  • Tel: 020 3026 6918 Wlk. Brytania,
  • Tel: 0 32 73 90 600 Polska