CV - czyli nasze życie w pigułce

Training ( Szkolenia) czy Courses (Kursy)
W tym paragrafie znajdzie się miejsce na wszystkie kursy i szkolenia, jakie ukończyliśmy. Możemy tu umieścić te zarówno profesjonalne, jak i te niższej klasy. Nie zapominajmy, np. o kursie pierwszej pomocy, który w Polsce przechodzi każdy kierowca, a który wśród wielu brytyjskich pracodawców jest dobrze widziany. Możemy też umieścić tutaj organizacje, których jesteśmy członkiem.

Skills Table (tabela umiejętności)
Jest to tylko nazwa umowna. W tej części naszego CV należy umieścić, w sposób dowolny, nie koniecznie w tabeli, nasze kwalifikacje. Poza tymi zawodowymi sensu stricte, możemy ująć posiadane umiejętności językowe czy komputerowe. W przypadku tych ostatnich nie bójmy napisać się, że np. opanowaliśmy środowisko Windows, Internet Explorer itp., co początkowo może wydać nam się zbyt infantylne.

Hobbies & Interests (Hobby i Zainteresowania)
Często wydaje nam się, że to najnudniejsza część CV( bo co tu można wpisać? sport i muzykę?). Nic bardziej mylnego. To świetne miejsce, by pokazać, że nie jesteśmy przeciętnym Janem Kowalskim. Mnóstwo z nas ma przecież niesamowite pasje. Nie bójmy się o nich pisać. Może okazać się, że nasz potencjalny pracodawca, tak jak my, interesuje się, np. kulturą Dalekiego Wschodu. Należy unikać prezentacji zainteresowań, które mogły by kłócić się z naszym potencjalnym zajęciem. Z reszta mam nadzieję, że np. żaden anarchista nie zdecyduje się pracować jako żołnierz.

References (Referencje)
Wpisywanie do CV referencji to dla Polaków, którzy przyjeżdżają na Wyspy coś zupełnie nowego. Dane osób, które mogły by potwierdzić, nasze kwalifikacje, czy doświadczenie zawodowe dobierajmy ostrożnie. Upewnijmy się, że nasi referenci nie będą mieli nic przeciwko podaniu ich danych, ani że nie zareagują na pytania o nas słowami – „A kto to jest?”, albo „Nie pamiętam”. Zanim podamy czyjeś nazwisko, pozycje zawodową, nazwę i adres firmy oraz numer telefonu bądźmy pewni, ze opinia tej osoby pomoże nam w zdobyciu nowego zajęcia, a nie zaszkodzi.

II ORGANIZACJA

Organizacja to przede wszystkim to, w jaki sposób nasze CV zostanie ułożone. Zacznijmy je od informacji najistotniejszych, skończmy na tych najmniej ważnych. Tuż po informacjach personalnych, umieśćmy doświadczenie zawodowe, a dopiero później edukacje. W przypadku świeżych absolwentów natomiast, którzy mogą pochwalić się wybitnym przygotowaniem teoretycznym, a niewielkim doświadczeniem, zamieńmy kolejność.