Razem raźniej

Oprócz mieszkańców, w spotkaniu udział wzięli przedstawiciele lokalnych władz, policji, straży pożarnej, a także licznych pozarządowych organizacji wspierających społeczności lokalne.„Pani dyrektor”

Pomysł powstania NoLoPoCo czaił się od kilku miesięcy w mieszkaniu jednego z organizatorów, gdzie dziesiątka aktywistów przygotowywała premierowe spotkanie założycielskie, które odbyło się w tę sobotę. - Chodzi o to, że aby taką organizację formalnie zarejestrować, musi się do niej zapisać co najmniej 50 osób - wyjaśnia Gosia Kiełbasa, czyli „pani dyrektor”, jak ją żartobliwie przezywają pozostali założyciele. Nie bez kozery jednak objęła dowodzenie. Ukończy wszy studia prawnicze w Polsce, od jakiegoś czasu zdobywała kolejne stopnie wtajemniczenia zawodowego, współpracując z Citizens Advice Bureau oraz będąc administratorem w greckim zrzeszeniu kobiet - Greek Cypriot Women’s Organisation. To właśnie jej szefowa Kiki Karatzaferi-Zawadzki rzuciła któregoś dnia pomysł, żeby zwołać rosnącą w liczbę polską społeczność w okolicach londyńskiego Haringey. W końcu nawet jej mąż, Tycjan Zawadzki, jest Polakiem.

Burmistrz i ciasteczka

Przy wejściu witają gości Łukasz i Adam, rozdając program spotkania oraz zaproszenia do członkostwa. - Trochę obawialiśmy się o frekwencję, bo policja otoczyła rejon kordonem z powodu jakiegoś śledztwa, ale teraz widzimy, że będziemy mieli ręce pełne roboty - konstatują, zerkając w stronę wejścia, skąd nadciągają coraz liczniej zainteresowani. Czyżby zwabił ich aromat ciasteczek i kawy serwowanych w bufecie przez Elę i Agnieszkę. - Sami nadrukowaliśmy ulotek, a potem rozdawaliśmy je na przykład pod polskimi kościołami - mówi Gosia Kiełbasa. Szczyci się tym, że budżet całego przedsięwzięcia zmieścił się w 15 funtach. Jeśli wszystko pójdzie dobrze, w kosztach następnego będzie partycypował już Council. Władze przyjęły inicjatywę z otwartymi ramionami. Zgromadzonych powitała, a następnie przysłuchiwała się obradom burmistrz dzielnicy Haringey, Gina Adamou. Z działaniem swojej organizacji na szczeblu lokalnym zapoznał zgromadzonych przedstawiciel Metropolitan Police, Erik Monk. - Policja czeka, aby także Polacy wstępowali w jej szeregi - powiedział. Dobrym początkiem może być przyłączenie się do Metropolitan Police Community Support, której reprezentantka, Magda, również wzięła udział w spotkaniu. Służby te ściśle współpracują z policją w zakresie porozumiewania się z lokalnymi społecznościami i zapewniania bezpieczeństwa w sąsiedztwie, choć mają nieco mniejsze uprawnienia.

Nie dajmy się

Derma Joannou z Haringey Race Equality Council, instytucji zajmującej się równouprawnieniem rasowym, wzywała, aby Polacy nie poddawali się dyskryminacji w miejscu pracy. - W tym kraju obowiązuje minimalna stawka płacy godzinowej, która dla każdego pracownika mającego powyżej 22 lat wynosi obecnie 5,35 funta, niezależnie od tego, czy jest Brytyjczykiem czy Polakiem - podkreśliła. Ośmielała, żeby każdy przypadek naruszania praw pracowniczych zgłaszać w podobnej jej radzie, która działa przy każdym Councilu. - Nawet jeżeli zgłoszenie będzie anonimowe, to może wraz z kilkoma innymi dotyczącymi tego samego pracodawcy sprawić, że podejmiemy kroki w celu wyjaśnienia sprawy - informuje. Organizatorzy pomyśleli o każdym aspekcie życia społeczności. Do zabrania głosu zaprosili i przedstawicielkę Polskiej Macierzy Szkolnej Julię Moszumańską, która zapraszała do szkół sobotnich, i Hilary Hoddis z The Institute, zajmującego się kształceniem i podnoszeniem kwalifikacji zawodowych dorosłych. - Śpieszcie się - ostrzegała Hoddis. - Bo od przyszłego roku skończą się decyzją rządu darmowe kursy językowe. O opiece nad dziećmi i grupach wsparcia opowiadała Gosia Shanon z Polish & Eastern European Family Centre, wzywając jednocześnie sponsorów do pomocy.

Jaromir Rutkowski

wyślij znajomemu

Dodaj artykuł do: