Sprawdź brytyjską agencję

Pobieranie opłat za pośrednictwo w poszukiwaniu pracy jest nielegalne - zarówno w Polsce, jak i w Wielkiej Brytanii. Za znalezienie pracownika agencji płaci pracodawca. Dlatego pierwszym kryterium, na które powinieneś zwrócić uwagę, jest pobieranie jakichkolwiek pieniędzy z góry. Jeśli agencja pośrednictwa pracy żąda opłat wstępnych lub zaliczek za skontaktowanie cię z pracodawcą, od razu odrzuć jej ofertę. Co jeszcze możesz sprawdzić?

CZY FIRMA ISTNIEJE?
Sprawdź, czy agencja pracy rzeczywiście istnieje. Jak to zrobić? Wiarygodna oferta pracy powinna zawierać pełną nazwę firmy pośredniczącej oraz telefon do biura, a czasem również adres siedziby firmy. Jeśli w ogłoszeniu podano tylko numer komórkowy, zaczynający się w Wielkiej Brytanii od cyfr 07 lub 00447, uważaj. Poważna firma powinna mieć siedzibę z telefonem stacjonarnym. Numer podany w ogłoszeniu możesz sprawdzić, dzwoniąc na informację o numerach międzynarodowych: 118913. Kiedy już znasz nazwę firmy, uważnie obejrzyj jej stronę internetową lub skorzystaj z wyszukiwarki na stronie: wck2.companieshouse.gov.uk . W rejestrze Companies House znajdują się wszystkie firmy zatrudniające pracowników. Może się zdarzyć, że agencję pośrednictwa prowadzi osoba samozatrudniona, która nie ma obowiązku rejestracji w Companies House. Jednak większość wiarygodnych agencji zatrudnia przynajmniej jednego pracownika i znajduje się w rejestrze. Jeśli przy nazwie firmy widnieje literka "D" lub informacja "dissolved", oznacza to, że firma została rozwiązana. Zwróć też uwagę na datę rejestracji firmy - "firmę-krzak" można założyć w pół godziny. Możesz też skorzystać z usług witryny internetowej: www.ukdata.com , gdzie uzyskasz komplet informacji o każdej zarejestrowanej w Wielkiej Brytanii firmie. Jednak to kosztuje ok. 18 funtów (105 zł).

Pełny tekst znajdziesz w dwutygodniku "Praca i Życie za Granicą". Już w kioskach!

Więcej przeczytasz w numerze 37. Już w sprzedaży!

wyślij znajomemu

Dodaj artykuł do: