Samopomoc polsko-włoska

Na początku sierpnia przyjechała do Cardiff grupa 34 spawaczy, monterów i mechaników z Polski. Zostali oni rekrutowani przez firmę handlowo-usługową, zarejestrowaną w Olszanach k/Strzegomia, będącą zarazem pośrednikiem ich pracy, którą mieli podjąć przy budowie huty należącej do koncernu Celsa. Podwykonawcą, dla którego później pracowali była włoska firma z Brescii we Włoszech.

Umowa

Według wstępnej umowy, zawartej jeszcze w Polsce, oficjalnie pracowali dla owego polskiego pośrednika, który miał im wypłacać miesięcznie 850 zł. - Tu, na miejscu dowiedzieliśmy się już, że będziemy także dostawać „na wyżywienie” €900 miesięcznie, w przeliczeniu na funty. To miała być forma „delegacji” wypłacanej przez stronę włoską - mówi pragnący zachować anonimowość Dariusz, jeden z polskich pracowników. Jak się jednak niebawem okazało, od samego początku problemem były opóźnienia w wypłacie należnych Polakom pieniędzy. Polacy, pracujący jako jedna z wielu nacji na tejże budowie swoje obowiązki wykonywali solidnie, czego nie można z kolei powiedzieć o osobach odpowiedzialnych za ich status pracowniczy i wypłaty. Nasi rodacy pracowali bez żadnego formalnego oparcia w Wielkiej Brytanii, bez załatwienia choćby National Insurance Number, niestety, bez znajomości języka angielskiego oraz mieszkając w wynajętych przez Włochów obskurnych domach. Nie udało im się także załatwić tu choćby turystycznego ubezpieczenia.

Rozliczenia

Opóźnienia w wypłatach dość szybko zaczęły dochodzić do 2 miesięcy! Niejako w międzyczasie Polacy otrzymywali, na szczęście już z mniejszym opóźnieniem, obiecane, (lecz co ciekawe, nie ujęte w żaden sposób w umowie) kieszonkowe. Nawiasem mówiąc nazwane przez nich „pokemonami” (od określenia „pocket money”). Do końca ubiegłego roku podwykonawca zwolnił prawie połowę polskich pracowników, którzy do tej pory oczekują w Polsce na należne im pieniądze.  Pozostali przy budowie Polacy zażądali, więc w lutym rozmowy z brytyjskim kierownikiem budowy (Celsa UK). Podczas spotkania przedstawiciel firmy wyjaśnił im, iż firma ma problemy z płynnością finansową, wynikłe z błędów popełnionych przez wcześniejszego kierownika nadzorującego pracami na tejże budowie w Cardiff.

Protest

Już po tym, w związku z nie wywiązywaniem się przez pracodawców z umowy Polacy przeprowadzili trzy razy jednodniowe „akcje protestacyjne”. Polegały one po prostu na nie podejmowaniu przez nich pracy. - Ostatnia tego typu akcja miała miejsce już w marcu. Nie pracowaliśmy, po prostu stojąc przy baraku i oczekując na nasze pieniądze - wspomina Dariusz. Podczas niej, Brytyjczycy pracodawcy polecili służbie ochronnej usunięcie Polaków z placu budowy. Brytyjscy pracownicy, sympatyzujący z Polakami oznajmili jednak, że owe służby nie mają prawa używać siły i starali się, na szczęście skutecznie, załagodzić konfliktową sytuację. Podczas kolejnej rozmowy z przedstawicielem Celsa UK, odbytej w obecności szefa podwykonawcy obiecano Polakom wypłacenie całej zaległej sumy, lecz w ratach, a i to zależne od postępu robót. Zagrożono im przy tym, że każde kolejne powstrzymanie się od pracy skończy się bezwzględnie usunięciem ich z budowy oraz wysłaniem danych osób, tradycyjnie na koniec kolejki oczekujących na zalegle wypłaty. To z kolei odebrane zostało przez polskich pracowników jako szantaż i doprowadziło do rezygnacji większości z pozostałych jeszcze z pracy w firmie.

Tylko osiem osób Obecnie z początkowej grupy pracuje dla Włochów jedynie 8 osób. Z dziesięciu pozostałych, którzy najdłużej utrzymali się przy pracy, połowa wyjechała już do domu na święta, pozostali zaś przebywają na terenie Wielkiej Brytanii, szukając nowej pracy.

Pocieszające w całej tej historii jest jednak to, że dzięki własnej aktywności niektórych operatywności, a także i pomocy Polaków mieszkających w Cardiff oraz ich brytyjskich kolegów z pracy (jednemu ze spawaczy, na przykład, pomogła znaleźć nową pracę znajoma nauczycielka języka angielskiego), wielu z tych, którzy zdecydowali się pozostać w Walii, już znalazło lub ma nadzieję w najbliższej przyszłości znaleźć pracę na znacznie uczciwych, od wyżej opisanych, warunkach.

DZ

wyślij znajomemu

Dodaj artykuł do: