Supermarkety łamią przepisy

– W zeszłym roku sytuacja w supermarketach poprawiła się, choć ciągle są tam łamane prawa pracowników – podsumowała wyniki kontroli główny inspektor pracy Anna Hinz.

Kontrole wykazały, że pracodawcy nierzetelnie prowadzą ewidencję czasu pracy pracowników, źle naliczają godziny nadliczbowe i nie zapewniają dobowego i tygodniowego odpoczynku, nieterminowo udzielają urlopów wypoczynkowych i zaniżają wynagrodzenia za pracę.

Kontrolerzy szczególnie dużo czasu poświęcają sieci sklepów Biedronka, gdyż media donosiły, że w tych marketach wyjątkowo często łamane są prawa pracowników. Potwierdziły to kontrole inspekcji pracy. Sieć ta została zobowiązana m.in. do zakupu wózków elektrycznych, aby pracownicy nie musieli więcej nosić ciężkich towarów, oraz do zatrudnienia większej liczby pracowników.

Właściciel sieci, w reakcji na informacje przedstawione przez głównego inspektora pracy, przesłał IAR oświadczenie, w którym deklaruje, że wprowadził w ostatnich tygodniach szereg zmian i modernizacji dotyczących funkcjonowania marketów sieci. Wynika z niego, że uwzględnił zalecenia pokontrolne.

wyślij znajomemu

Dodaj artykuł do: